Homeoffice Recruiting Jobs

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50 jobs found

Recruiting Consultant (m/w/d)

insight

Bochum

Home office possible

40 h per week

38.000–55.000 € per year

Du suchst die Nadel im Heuhaufen und du findet die Mitarbeiter, die zu unseren Kunden und deren offenen Stellen passen.

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Talent Acquisition Specialist im Recruiting (m/w/d)

Rosenxt Group

Lingen (Ems)

Home office possible

40 h per week

Werde Teil unseres Teams als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und gestalte aktiv unsere Recruiting-Strategie mit innovativen Ansätzen.

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Personalreferent für das Recruiting und HR Projekte (m/w/d)

Reko GmbH & Co. KG

Dörth

Home office possible

40 h per week

Unser Unternehmen sucht ab sofort eine:n Personalreferent:in für das Recruiting und HR Projekte zur Unterstützung unseres Teams in Dörth.

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Talent Acquisition Manager für Recruiting (m/w/d)

APEX Energy GmbH

Rostock +1

Home office possible

40 h per week

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) stellst du den reibungslosen Ablauf des vollständigen Recruitingprozesses sicher.

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HR- und Office-Manager:in (m/w/d)

INN-puls GmbH

München

Home office possible

35–40 h per week

Du hast ein Talent für Organisation, ein Herz für Menschen ? Dann suchen wir genau dich als HR- und Office-Manager:in (m/w/d), um unser Team zu verstärken und gemeinsam neue Impulse zu setzen.

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HR Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing in der Personalberatung

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Home office possible

40 h per week

Als Recruiter (m/w/d) kannst du an unserem Standort in Frankfurt deiner Karriere einen Boost geben und in unserem Netzwerk dein Know-How weitergeben.

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Fast reply

(Junior) Account Manager im Recruiting Start-up (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Home office possible

40 h per week

41.500–43.000 € per year

Als Junior Account Manager (m/w/d) bei uns wirst du vertriebliche:r Recruiting-Expert:in und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Traum-Mitarbeiter:innen zu finden. Bewirb dich jetzt!

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Account Manager - Kundenberatung im Bereich Recruiting (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Home office possible

40 h per week

45.000–49.000 € per year

Bist du bereit als Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden und unsere Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Traum-Mitarbeiter:innen zu finden? Dann bist du bei uns richtig!

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(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

K-Recruiting Life Sciences

München +1

Home office possible

40 h per week

50.000–100.000 € per year

Wir suchen Dich als Recruitment Consultant (m/w/d) für unser Team. Bewirb dich jetzt!

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Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

myposter GmbH

München

Home office possible

30–40 h per week

Wir suchen ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen Senior Recruiter (Inhouse) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bewirb Dich jetzt!

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Recruiter (m/w/d)

Darling Ingredients Germany Holding GmbH

Belm

Home office possible

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Recruiter (m/w/d) und gestalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess aktiv mit, von der Talentsuche bis zur Vertragsunterschrift.

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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wemolo GmbH

München

Home office possible

40 h per week

Werde (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) und gestalte den Recruiting-Prozess für unser Commercial-Team aktiv mit.

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HR Manager in der IT Branche (m/w/d)

IM|S Intelligent Media Systems AG

Karlsruhe

Home office possible

25–40 h per week

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des dynamischen Teams in Karlsruhe!

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Senior Recruiter für HR Prozesse (m/w/d)

PflegeButler

Friedeburg +1

Home office possible

40 h per week

48.000–60.000 € per year

Werde Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Recruitingprozess mit. Unterstütze Fachabteilungen und repräsentiere uns auf Jobmessen.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Homeoffice Recruiting Jobs

Which company has the most Homeoffice Recruiting Jobs?

Workwise GmbH has 7 Homeoffice Recruiting Jobs.

How many Homeoffice Recruiting Jobs are there right now?

Currently there are 50 Homeoffice Recruiting Jobs.

What is the average salary for Homeoffice Recruiting Jobs?

The average salary for Homeoffice Recruiting Jobs is 58.500 €.

What are the best employers for Homeoffice Recruiting Jobs?

The best employers for Homeoffice Recruiting Jobs are IM|S Intelligent Media Systems AG, Workwise GmbH and myposter GmbH.

Top employers for Homeoffice Recruiting Jobs

IM|S Intelligent Media Systems AG

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.

Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

myposter GmbH

Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen und Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn „Geht nicht, gibt’s nicht!“ In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive!

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!