Outbound Recruiting Lead im Tierarzt-Startup (m/w/d)
Festanstellung
München
)Outbound Recruiting Lead im Tierarzt-Startup (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du arbeitest mit dem Recruiting Team und Vet Excellence zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und Anforderungen zu definieren
- Du identifizierst verschiedene Quellen und Plattformen, wie Vetstage, LinkedIn, Facebook, Fachforen, Social Media, Karrierenetzwerken und Datenbanken, um potenzielle Kandidat:innen zu identifizieren und mittels deines Teams anzusprechen
- Du definierst die Strategie für den Auftritt unseres Unternehmens und daran angelehnt das active sourcing von Talenten in der Tiermedizin
- Du koordinierst dein Team, um Beziehungen zu Kandidat:innen zu pflegen, erste (Telefon-/Video-)gespräche durchzuführen und die Eignung der Kandidat:innen zu bewerten
- Du identifizierst geeignete KPIs und reportest diese an das C-Level
- Du analysierst den Arbeitsmarkt für Tierärzt:innen, TFAs und Service-Personal und positionierst unser Unternehmen
Was bieten wir dir?
- Ein werteorientiertes Gründerteam auf Augenhöhe, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte, erwartet dich
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir lernen durch unsere besondere Feedback- und Fehlerkultur
- Ein kollegiales Team von Mitarbeitenden, die unsere Werte leben und dir den Rücken stärken
- Eigenverantwortliche Arbeit mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg unseres Unternehmens
- Nutze die Chance, unsere Prozesse tagtäglich weiter zu optimieren und sei Teil davon, die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Die Position kann remote innerhalb Deutschlands besetzt werden
- 28 + 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, 50Euro-Kreditkarte/monatlicher Fitness- oder Mobilitätszuschuss, JobRad, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m
- Unterstützung für mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy & OpenUp App
Projektverantwortung
Agiles Arbeiten
Startupflair
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-On Mentalität mit, idealerweise aus dem Umfeld eines Startups
- Du hast Erfahrung im Bereich Recruiting/HR, was von Vorteil ist, und möglicherweise einen tiermedizinischen Hintergrund oder Erfahrung im tiermedizinischen Bereich
- Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, Excel
- Du bist kreativ und hast Freude an der Kommunikation mit Tiermediziner:innen
- Du hast ein positives Auftreten und Überzeugungsvermögen
- Du hast Lust, Strategien zu entwickeln und dich in neue Bereiche einzuarbeiten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Filu GmbH
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Filu GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Outbound Recruiting Lead im Tierarzt-Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
