Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Festanstellung
München
Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU:
- Von Head-of bis C-Level: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung einer breiten Palette von Stellen mit besonderem Fokus auf Führungs- und Schlüsselpositionen, die das Wachstum und die Vision unserer Unternehmensgruppe maßgeblich prägen
- End-to-End Recruiting Rockstar: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Deine Stellen mit Präzision und Weitblick – von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding – und baust langfristige Kandidatenbeziehungen auf
- Interviewrakete: Du führst tiefgehende Interviews mit Kandidaten und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, um sie nicht nur für die Rolle, sondern auch für unsere Unternehmensgruppe zu begeistern
- Findiger Talentjäger: Du hast Spaß daran, innovative Recruiting-Methoden zu testen, evaluierst den Erfolg neuer und bestehender Kanäle und nutzt diese Daten, um Entscheidungen zu optimieren
- Sparringspartner auf Augenhöhe: Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen strategischen Fragen rund um Recruiting & HR
- HR-Projekte: Du gestaltest unsere Roadmap aktiv mit, übernimmst eigene Projekte, treibst mit dem Einsatz geeigneter (KI-)Tools die kontinuierliche Weiterentwicklung uns
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
- Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere People-Themen
- Hier trifft anspruchsvolle Arbeit auf echten Teamspirit – wir haben gemeinsam Spaß und geben immer Vollgas!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
- Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
DAS BRINGST DU MIT:
- Recruiting-Profi mit mindestens 4 Jahren Erfahrung: Du hast bereits im In-house Recruiting gearbeitet und bringst jede Menge Know-how mit, um unser Team zu verstärken
- Starke Kommunikation & Empathie: Du kommunizierst klar, direkt und bringst eine hervorragende Menschenkenntnis mit
- Interviews sind Deine Leidenschaft: Egal ob per Video oder persönlich – Du steuerst die Gespräche gezielt, stellst die richtigen Fragen und lässt nicht locker, bis Du alle relevanten Details erfahren hast, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können – gleichzeitig schaffst Du eine angenehme und vertrauliche Gesprächsatmosphäre
- Drive: Du bist ein Vollgas-Mensch, schaffst es mit Deiner offenen und mitreißenden Art, Kandidaten auf jeder Ebene zu begeistern und hast richtig Lust, unser Recruiting voranzutreiben
- Sprachskills: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
E-Recruiting
Interviewführung
Active Sourcing
IT-Rekrutierung
Optional
Recruiting-Veranstaltungen
Über myposter GmbH
Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
#2 ONLINE Tests: Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 Fachaufgabe: Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#4 Bewerbungsgespräch 1: In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 Schnelle Entscheidung: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von myposter GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
