Jurist für Vertragsrecht und Unternehmensrecht (m/w/d)

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Lügde

Jurist für Vertragsrecht und Unternehmensrecht (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
30 h pro Woche
Dollar Symbol
80.000–120.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie prüfen, erstellen und verhandeln nationale und Cross-Border-Verträge sowie allgemeine Vertragsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern
  • Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführungen und Entscheidungsträger bei der Analyse und Lösung rechtlicher Fragestellungen
  • Sie beraten die Fachabteilungen zur Bewertung von Chancen und Risiken in vertraglichen Konstellationen und führen sowie begleiten Vertragsverhandlungen
  • Sie erstellen und pflegen Vertragsvorlagen sowie verfassen und aktualisieren vertragliche Texte für Angebotsvorlagen
  • Sie setzen rechtliche Schwerpunkte in Unternehmensrecht, Markenrecht, Gewerberecht und Kooperationsverträgen mit Lieferanten
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Möglichkeit, sich in einem dynamischen Handelsunternehmen und in der ERP-Welt weiterzuentwickeln
  • Unterstützung durch erfahrene D365-Consultants und Implementierungspartner
  • Intensive Einarbeitung in den ersten 6 Monaten
  • Regionale Verankerung in OWL mit internationaler Ausrichtung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt im zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten für gute Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
  • Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten
  • Technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter)
  • Gute Erreichbarkeit mit S-Bahn und Bus

Agiles Arbeiten

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Jobrad

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium
  • Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Markenrecht und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Datenschutzrecht
  • Sie bringen eine selbstständige und routinierte Arbeitsweise mit
  • Sie sind in der Lage, Prioritäten zu bestimmen und rasch Entscheidungen zu fällen
  • Sie sprechen fließend Deutsch, Englisch- und Polnischkenntnisse wären von Vorteil
  • Sie haben eine Vorliebe für praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen unter Abwägung unternehmerischer Risiken

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch
Polnisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Vertragsrecht
Markenrecht
Vertragsverhandlung
Optional
Datenschutzrecht
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Über BEGA-Gruppe

MODERNES FAMILIENUNTERNEHMEN MIT GESTALTUNGSFREIRÄUMEN Kompetent, loyal und engagiert: Jeder einzelne unserer rund 350 Mitarbeitenden ist uns lieb und teuer. Er trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Deswegen setzt unser Familienunternehmen auf Persönlichkeiten, die für das brennen, was sie tun. Unsere Teams engagieren sich Tag für Tag für unsere Kunden im Handel mit dem Anspruch, gemeinsam mit unseren Partnern den besten Service und die beste Leistung zu erzielen. Dass diese Arbeit wertgeschätzt wird, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unserer nachhaltigen Wachstumserfolge. Werden Sie lebendiger Teil unseres Erfolgsteams und bewerben Sie sich bei der BEGA-Gruppe! Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf langjährige Berufserfahrung zurückblicken können. Hauptsache, Sie bringen Leidenschaft mit, sind bereit sich zu engagieren und wollen Spaß an der Arbeit haben. Wir bauen auf Sie und eine gemeinsame Zukunft!

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von BEGA-Gruppe findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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