HR Business Partner mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

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Hechingen

HR Business Partner mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du betreust einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycles, einschließlich Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du kümmerst dich um die monatliche Abrechnung und die termingerechte Überweisung der Gehälter
  • Du sorgst dafür, dass alle Personalstammdaten korrekt und aktuell sind, und erstellst Personalstatistiken
  • Du pflegst und optimierst unser HR-Managementsystem und treibst unsere Digitalisierungsprozesse weiter voran
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Was bieten wir dir?

  • Du kannst deine flexible Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten – ob im Büro oder remote (2/5 Regelung)
  • Großzügige betriebsinterne Sonderleistungen (u.a. baV, VwL, Edenred Shoppingkarte, EGYM Wellpass, kostenlose Sprachkurse u. v. m.) erwarten dich
  • Du kannst davon ausgehen, mit offenen Armen begrüßt zu werden und eine ausführliche Einarbeitung zu bekommen
  • Du kannst eigene Ideen in die Tat umsetzen, Verantwortung übernehmen und dich durch Schulungen und Workshops persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Du kannst dich täglich über unsere kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung freuen
  • Du kannst es bei unseren Sommer- und Weihnachtsfesten so richtig krachen lassen
  • Du kannst den schönsten Blick auf die Burg Hohenzollern genießen

Sport- und Erholungsangebote

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Weihnachtsgeld

Elternzeit

Urlaubsgeld

Verpflegungszuschuss

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation mit
  • Du hast Berufserfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration gesammelt
  • Du besitzt fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht und kennst dich mit den gängigen MS-Office-Programmen, HR-Management- und Abrechnungssystemen aus
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und eine hohe Zahlenaffinität aus
  • Du bist kommunikationsstark und empathisch, arbeitest gerne im Team und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalabrechnung
Personalverwaltung
Sozialrecht
Lohnsteuerrecht
Arbeitsrecht
Microsoft Office
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Über ewimed GmbH

Wir sind ein expandierendes Unternehmen aus dem Medical Valley Hechingen und seit über 30 Jahren in der Medizintechnik tätig. Mit unseren acht Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Schweden, Dänemark, Norwegen und den Niederlanden sind wir europaweit einer der größten Anbieter von Drainage-Systemen zur Behandlung von Pleuraergüssen und Aszites.

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250-499 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von ewimed GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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