Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d)
Festanstellung
München
)Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du arbeitest mit Recruiting und Vet Excellence für die Anforderungs- und Bedarfsanalyse zusammen
- Du nutzt diverse Plattformen (LinkedIn, Facebook, Fachforen u.v.m.) zur Kandidatensuche
- Du baust einen nachhaltigen Talent Pool durch gezielte Suchtechniken auf
- Du pflegst nachhaltiges Beziehungsmanagement mit Kandidat:innen durch regelmäßige Kommunikation und Information über Karrieremöglichkeiten
- Du führst Erstgespräche zur Eignungsbewertung durch
- Du baust systematische Kandidatenbewertung nach Fähigkeiten, Werten und Passung auf
- Du übergibst geeignete Kandidat:innen an das Recruiting-Team
- Du analysierst den Markt für Tierärzt:innen, TFAs und Service-Personal
- Du unterstützt das Employer Branding Team und nimmst an Karrieremessen zur Unternehmenspräsentation teil
Was bieten wir dir?
- Ein werteorientiertes Gründerteam auf Augenhöhe, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte, erwartet dich
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir lernen durch unsere besondere Feedback- und Fehlerkultur
- Ein kollegiales Team von Kolleg:innen, die unsere Werte leben und Dir den Rücken stärken
- Eigenverantwortliche Arbeit mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg unseres Unternehmens
- Nutze die Chance, unsere Prozesse tagtäglich weiter zu optimieren und sei Teil davon, die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Die Position kann remote innerhalb Deutschlands besetzt werden
- 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits
- VESP Anteile
- Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden
Projektverantwortung
Agiles Arbeiten
Startupflair
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, in dem Struktur, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative geschätzt werden (z.B. Startups, Unternehmensberatung)
- Du hast idealerweise Erfahrung im People & HR/Recruiting Bereich
- Du hast einen tiermedizinischen Hintergrund oder Erfahrung im tiermedizinischen Bereich (großes Plus)
- Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, Excel und Microsoft Office
- Du hast ein positives Auftreten und Überzeugungsvermögen
- Du kannst Probleme analysieren und ad-hoc innovative Lösungen entwickeln
- Du hast starke Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten
- Du hast Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Tiermediziner:innen
- Du bist flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem Team von Tiermediziner:innen und an der Mission unseres Unternehmens
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Filu GmbH
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Filu GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
