HR Generalist (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du kümmerst dich um unser Recruiting und Employer-Branding.
- Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung.
- Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht.
- Du verantwortest die regelmäßige Aktualisierung unserer Standards in arbeitsrechtlichen Vorlagen, Policies und Compliance-Richtlinien und optimierst kontinuierlich unsere digitalen HR-Prozesse und deren Implementierung, damit wir up to date sind.
- Unser Tool HRworks liegt in deinen Händen, dazu gehört auch das Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR-Analytics.
- Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung, bist dazu im Austausch mit unserem externen Dienstleister und mit dem HR-Budget vertraut.
Warum wir?
Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck.
Positive Arbeitskultur
In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege.
Berufliche Entwicklung
Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen.
Mit diesen Benefits wird es noch besser:
- Hybrides Arbeitsmodell & Workation
- Mittagessenszuschuss
- Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“
- Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Kita-Kooperation
- Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr)
- Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices.
- Du bist lösungsorientiert, präzise und organisiert, analysierst schnell und liebst es in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.
- Du hast starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und begegnest deinen Kolleg*innen mit deiner offenen, empathischen und verbindlichen Kommunikation auf allen Ebenen.
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS-Office Anwendungen, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Studio 100 International GmbH
WHERE THE ENTERTAINMENT IS Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizensieren Tausende von Produkten. Als Teil unserer Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden. Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität. Wir erschaffen magische Momente, um die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt zu erreichen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Studio 100 International GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
