Manager Jobs in Brandenburg

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74 Jobs gefunden

Onboarding Manager für B2B SaaS Lösungen (m/w/d)

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CallOne GmbH
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30–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Onboarding Manager (m/w/d) und berate unsere Kunden bei der Nutzung unserer SaaS-Lösung.

Junior HR Manager (m/w/d)

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CallOne GmbH
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Potsdam +1

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) und gestalte Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse mit modernen Ansätzen und digitalen Kanälen.

Vertriebsmitarbeiter für Süd-Bayern (m/w/d)

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Cleanfix Reinigungssysteme GmbH
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München +9

40 h pro Woche

53.998 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Gebietsmanager Vertrieb (m/w/d) in Süd-Bayern und überzeuge durch Qualität und Engagement im Außendienst.

Cyber Risk Manager (m/w/d)

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Berate die Geschäftsführung als IT Security Manager (m/w/d) und entwickle IT-Sicherheitsstrukturen. Spannende Projekte und Audits erwarten dich!

Senior Manager mit Fokus Nachhaltigkeitsberichterstattung (m/w/d)

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Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG
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München

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40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung zur Unterstützung unseres Teams in München.
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Customer Success Manager für VoiceBot Lösungen (m/w/d)

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30–40 h pro Woche

Als Customer Success Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Nutzung von VoiceBot-Lösungen und entwickelst Strategien zur Kundenbindung. Bewirb dich jetzt!

Mitarbeiter:in für die Hausverwaltung (m/w/d)

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meterhoch2! Hausverwaltungen GmbH
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Berlin

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20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Mitarbeitende in Hausverwaltung (m/w/d) und betreuen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien. Jetzt bewerben!

Marketing Manager für Content und Social Media (m/w/d)

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30–40 h pro Woche

Werde Marketing Manager für Content und Social Media (m/w/d) und entwickle kreative Kampagnen zur Leadgewinnung und Kundenbindung. Bewirb dich jetzt!

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft im Rehazentrum (m/w/d)

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Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH
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Bad Zwischenahn

20–32 h pro Woche

Sie unterstützen in der Unterhaltsreinigung von Funktions- und Büroräumen. Bewerben Sie sich jetzt!

Junior Account Manager für Sales in der Automobilindustrie (m/w/d)

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CARDIS Reynolds GmbH
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Berlin +7

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–50.000 € pro Jahr

Du bist geschickt im Vertrieb im Automobilumfeld? Dann bewirb dich jetzt als Junior Account Manager (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ostdeutschland!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

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Cleanfix Reinigungssysteme GmbH
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Langenselbold +1

40 h pro Woche

54.000 € pro Jahr

Werde Gebietsmanager Vertrieb (m/w/d) in Hessen und überzeuge durch Qualität bei der Neukundengewinnung und Betreuung auf Messen.

Account Manager für Sales in der Automobilindustrie (m/w/d)

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Berlin +7

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40 h pro Woche

60.000–65.000 € pro Jahr

Du bist geschickt im Vertrieb im Automobilumfeld? Dann bewirb dich als Account Manager (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ostdeutschland und teilweise Norddeutschland!

Kurzinformationen zu

Manager Jobs in Brandenburg
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74

Jobs

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5

Unternehmen auf der Suche

Waage
50.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
35.000–65.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 74 Jobs.

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Manager Jobs in Brandenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Mitarbeitern und Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen und Kommunikation verfügen. Außerdem sind Fähigkeiten wie Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit wichtig.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. in Form von Seminaren oder einem MBA-Studium, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. die Übernahme von höheren Führungspositionen wie Geschäftsführer oder Vorstand. Auch eine Spezialisierung in bestimmten Bereichen wie Marketing, Finanzen oder Personalwesen ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den reibungslosen Ablauf und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind. Manager werden in nahezu allen Wirtschaftszweigen benötigt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, z.B. in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst. Je nach Spezialisierung und Interessengebiet gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Manager.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Manager Jobs in Brandenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Manager Jobs in Brandenburg?
CallOne GmbH hat 5 Manager Jobs in Brandenburg.
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Wie viele offene Manager Jobs in Brandenburg gibt es gerade?
Aktuell gibt es 74 Manager Jobs in Brandenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Brandenburg?
Das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Brandenburg ist 50.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Brandenburg?
Die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Brandenburg sind CARDIS Reynolds GmbH, inopla GmbH und CallOne GmbH.

Top Arbeitgeber für Manager Jobs in Brandenburg

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Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.
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Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Gestatten wir sind dein neuer Arbeitgeber und nein wir sind kein Call Center ;-), sondern ein der führenden deutschen SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen mit eigens entwickelter Cloud-Plattform. Egal ob Start-Up oder unserer Traditionsmarke, wir liefern seit 2010 für über 3.500 Unternehmen leistungsstarke Telekommunikationslösungen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen.
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