Remote Business Development Jobs

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23 Jobs gefunden

Business Development Manager für Datenanalyse (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

34.000–40.000 € pro Jahr

Werde Business Development Manager (m/w/d) und optimiere Plattformen, analysiere Daten und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
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Business Analyst Versicherungen (m/w/d)

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Bluefield IT Solutions
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–95.000 € pro Jahr

Die fachliche und technische Analyse bei der Softwareentwicklung in einem crossfunktionalen Team im agilen Umfeld gehört zu deinen Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
Haus

Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Remote Business Development Jobs
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C++ / C# Developer (m/w/d)

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Across Systems GmbH
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Karlsbad

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–85.000 € pro Jahr

Als C++ / C# Developer (m/w/d) bei der Across Systems GmbH arbeitest du in einem agilen Scrum-Team an der Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarelösungen für die Lokalisierung u.a. von Dokumentationen.
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Senior Controller (m/w/d)

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PflegeButler
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Hildesheim +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Senior Controller optimierst du Finanzprozesse, erstellst Reports und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

20–45 h pro Woche

20.000–56.000 € pro Jahr

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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Account Executive (m/w/d)

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Building Radar GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Account Executive (m/w/d) meisterst du den Sales Cycle, baust Kundenbeziehungen aus und nutzt Ressourcen effektiv für deinen Erfolg. Bewirb dich jetzt!
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Consultant für ERP Systeme (m/w/d)

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ADI Solutions GmbH
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Osnabrück

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite spannende ERP-Projekte als Projektleiter (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und Trainings.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Senior Account Executive im Bereich Coaching (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

32–36 h pro Woche

Du bist ein Sales-Profi, der strategische Kundenbeziehungen aufbaut und Abschlüsse erzielt? Dann bewirb dich jetzt als Senior Account Executive (m/w/d)!
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1 - 14 von 23 Jobs.

Kurzinformationen zu

Remote Business Development Jobs
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Jobs

Lupe16

Unternehmen auf der Suche

Waage59.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Remote Business Development Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Business Development Jobs?
Troi GmbH hat 3 Remote Business Development Jobs.
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Wie viele offene Remote Business Development Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 23 Remote Business Development Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Business Development Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Remote Business Development Jobs ist 59.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Business Development Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Remote Business Development Jobs sind SmartMakers GmbH, Pflegia GmbH und Building Radar GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Business Development Jobs

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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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