IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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58 Jobs gefunden

Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Junior CRM Manager (m/w/d)

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Kling Automaten GmbH
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Baindt +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior CRM Manager (m/w/d) und entwickle datengetriebene Kampagnen zur Kundenbindung in einem kreativen Team.
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Cloud Service Engineer (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Problemlöser und Kundenversteher zu sein: das ist Aufgabe unseres Managed Service Teams. Wir halten die IT-Umgebungen unserer Kunden immer up-to-date, erkennen Probleme schnell und visualisieren Zusammenhänge, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. Dazu brauchen wir deine Hilfe, um Insights zu gewinnen und aus diesen Informationen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du hast Lust, ein cooles Team bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Cloud Service Engineer (m/w/d) bei einem der innovativsten und beliebtesten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld!
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Stoppuhr
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Information Security Manager für ISMS (m/w/d)

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Sunfire
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Dresden +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde unser Information Security Manager (m/w/d) und schütze unsere Daten durch Risikoanalysen, ISMS-Implementierung und Schulungen.
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EHS-Manager (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–82.000 € pro Jahr

Als EHS-Manager (m/w/d) tragen Sie zur Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutzstandards in unserem Unternehmen bei.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

20–45 h pro Woche

20.000–56.000 € pro Jahr

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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1 - 14 von 58 Jobs.

Kurzinformationen zu

IT-Service-Manager Jobs in Dresden
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Jobs

Lupe8

Unternehmen auf der Suche

Waage82.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro65.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager in Dresden beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager in Dresden. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager in Dresden jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

IT-Service-Manager Jobs in Dresden: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen sind zunehmend auf gut funktionierende IT-Infrastrukturen angewiesen und suchen daher qualifizierte Fachkräfte, die diese gewährleisten können.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen IT-Infrastrukturen eingesetzt werden. Dazu gehören zum Beispiel IT-Dienstleister, Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen, Behörden und viele mehr.

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Arbeiten in Dresden

Wie ist der Arbeitsmarkt in Dresden?

Der Arbeitsmarkt in Dresden ist vielfältig und dynamisch. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Dresden?

Die Arbeitslosenquote in Dresden liegt aktuell bei etwa 7,5%. Dieser Wert ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland relativ niedrig.

Welche Unternehmen gibt es in Dresden?

In Dresden sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Volkswagen, Infineon, Globalfoundries und die Deutsche Bahn. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Dresden?

Die häufigsten Branchen in Dresden sind die Automobilindustrie, die Mikroelektronik, die Informationstechnologie, das Gesundheitswesen und der Tourismus.

Welche Gehälter werden in Dresden bezahlt?

Die Gehälter in Dresden variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dresden etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Dresden?

In Dresden studieren rund 30.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen, darunter die Technische Universität Dresden, die Hochschule für Technik und Wirtschaft und die Hochschule für Bildende Künste.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Dresden?

In Dresden sind etwa 250.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer.

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Leben in Dresden

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dresden ist geprägt von einer einzigartigen Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die barocke Altstadt mit ihren prächtigen Bauten wie der Frauenkirche, dem Zwinger und dem Residenzschloss verleiht der Stadt einen besonderen Charme.

Was macht die Stadt Dresden aus?

Dresden zeichnet sich durch seine reiche Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Kunstgalerien, Museen und Theater. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Opern und Theateraufführungen statt.

Welche Stadtteile gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es verschiedene Stadtteile, die jeweils ihren eigenen Charakter haben. Zu den bekanntesten gehören die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Neustadt mit ihrem alternativen Flair und die Blasewitz mit ihren grünen Parks und Villen.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Dresden?

Dresden bietet eine Vielzahl an Sehenswürdigkeiten, darunter die Frauenkirche, der Zwinger, das Residenzschloss, die Semperoper und die Brühlsche Terrasse. Zudem lohnt sich ein Besuch in den zahlreichen Museen wie der Gemäldegalerie Alte Meister und dem Grünen Gewölbe.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann entlang der Elbe spazieren, in den Parks entspannen, in den vielen Cafés und Restaurants die lokale Küche genießen oder an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Dresden?

Dresden beheimatet eine Vielzahl an renommierten Forschungsinstituten und Universitäten. Zu den bekanntesten gehören die Technische Universität Dresden, das Max-Planck-Institut für molekulare Zellbiologie und Genetik und das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf.

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Häufig gestellte Fragen zu IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten IT-Service-Manager Jobs in Dresden?
glueckkanja AG hat 2 IT-Service-Manager Jobs in Dresden.
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Wie viele offene IT-Service-Manager Jobs in Dresden gibt es gerade?
Aktuell gibt es 58 IT-Service-Manager Jobs in Dresden.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Dresden?
Das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Dresden ist 82.500 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Dresden?
Die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Dresden sind SmartMakers GmbH, XIBIX Solutions GmbH und xSuite Group GmbH.

Top Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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Wir wurden 1994 in Dresden gegründet und hat sich von dort aus auf nationaler Ebene ein hervorragendes Image als äußerst flexibles und innovatives IT-Unternehmen speziell für den Mittelstand aufgebaut. Dabei setzte das Management vorrangig auf seine wichtigste Ressource: den Menschen. Zentraler Mittelpunkt ist unsere Philosophie, daher die Motivation und permanente Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. Diese Ausrichtung ermöglichte langjährige Beziehungen mit namhaften Kunden und bildete letztendlich die Basis für die Premium-Partnerschaften mit den Global Playern Alcatel-Lucent und Unify. Heute beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen weit mehr als 3.000 Kunden in ganz Deutschland.

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