Business Development Manager Jobs in Hessen

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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Junior Finance Manager (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Darmstadt

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Finance Manager (m/w/d) und erstelle Berichte, sichere Datenqualität und optimiere Finanzprozesse. Bewirb dich jetzt!
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Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Sales Manager für Benelux (m/w/d)

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ETS Group GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde unser Sales Manager für Benelux (m/w/d) und erreiche Wachstumsziele durch strategische Vertriebsaktivitäten. Bewirb dich jetzt!
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Junior IT Sales Manager (m/w/d)

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Starkkraft technologies GmbH
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Frankfurt am Main +1

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–75.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Junior Account Manager (m/w/d) im IT Vertrieb und freue dich auf spannende Projekte bei namhaften Kund:innen.
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Senior Full Cycle Sales Manager mit Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter (m/w/d)

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Talentscoutry TM GmbH
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Berlin +1

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Du suchst eine Arbeit mit Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt als Sales- und Key Account Manager (m/w/d) und trage dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen! Unsere Kunden sind sowohl im Industrie- und Handwerksbereich, als auch im Bereich Kliniken und Seniorenpflege zu finden.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps

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TRILUX Digital Solutions
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Dortmund

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40 h pro Woche

Werde DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps bei uns und arbeite an innovativen KI-Lösungen in Azure und AWS.
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Leitung Projektmanagement in der Filmproduktion (m/w/d)

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Filmproduktion & Videoproduktion Frankfurt Mainfilm
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Frankfurt am Main

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40 h pro Woche

48.000–60.000 € pro Jahr

Leite unsere Projektmanagement-Abteilung (m/w/d) und gestalte mit uns innovative Produktionsprozesse in der Film- und Livestreambranche.
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1 - 14 von 60 Jobs.

Kurzinformationen zu

Business Development Manager Jobs in Hessen
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Jobs

Lupe8

Unternehmen auf der Suche

Waage75.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro75.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Business Development Manager Jobs in Hessen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager ist für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Analyse von Marktchancen, die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein business-development-manager?

Um Business Development Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ebenfalls von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als business-development-manager?

Als Business Development Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen im Unternehmen oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen.

Wie ist die Nachfrage nach business-development-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenswachstum beitragen. Gut qualifizierte Fachkräfte haben daher gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein business-development-manager?

Business Development Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen es um die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und die Steigerung des Umsatzes geht. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die IT-Branche, die Automobilindustrie oder das Finanzwesen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Business Development Manager Jobs in Hessen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Business Development Manager Jobs in Hessen?
Workwise GmbH hat 1 Business Development Manager Jobs in Hessen.
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Wie viele offene Business Development Manager Jobs in Hessen gibt es gerade?
Aktuell gibt es 60 Business Development Manager Jobs in Hessen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Hessen?
Das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Hessen ist 75.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen?
Die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen sind Workwise GmbH, Ergotopia GmbH und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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