Business Development Manager Jobs in Hessen

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68 Jobs gefunden

Business Development Manager für Datenanalyse (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

34.000–40.000 € pro Jahr

Werde Business Development Manager (m/w/d) und optimiere Plattformen, analysiere Daten und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

20–45 h pro Woche

20.000–56.000 € pro Jahr

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Business Development Manager Jobs in Hessen
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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32–40 h pro Woche

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Junior Finance Manager (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Darmstadt

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Finance Manager (m/w/d) und erstelle Berichte, sichere Datenqualität und optimiere Finanzprozesse. Bewirb dich jetzt!
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Retail Key Account Manager (m/w/d)

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Maniko Nails GmbH
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40 h pro Woche

Als Retail Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Key Accounts und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Sales Manager für Benelux (m/w/d)

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ETS Group GmbH
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40 h pro Woche

Werde unser Sales Manager für Benelux (m/w/d) und erreiche Wachstumsziele durch strategische Vertriebsaktivitäten. Bewirb dich jetzt!
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(Junior) Content Project Manager (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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40 h pro Woche

33.000–45.000 € pro Jahr

Als (Junior) Projekt Manager Content bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Content-Projekten, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Inhalte termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 von 68 Jobs.

Kurzinformationen zu

Business Development Manager Jobs in Hessen
hardFacts.iconAlt.buildings68

Jobs

Lupe12

Unternehmen auf der Suche

Waage62.200 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Business Development Manager Jobs in Hessen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager ist für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Analyse von Marktchancen, die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein business-development-manager?

Um Business Development Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ebenfalls von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als business-development-manager?

Als Business Development Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen im Unternehmen oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen.

Wie ist die Nachfrage nach business-development-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenswachstum beitragen. Gut qualifizierte Fachkräfte haben daher gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein business-development-manager?

Business Development Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen es um die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und die Steigerung des Umsatzes geht. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die IT-Branche, die Automobilindustrie oder das Finanzwesen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Business Development Manager Jobs in Hessen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Business Development Manager Jobs in Hessen?
Pflegia GmbH hat 2 Business Development Manager Jobs in Hessen.
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Wie viele offene Business Development Manager Jobs in Hessen gibt es gerade?
Aktuell gibt es 68 Business Development Manager Jobs in Hessen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Hessen?
Das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Hessen ist 62.200 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen?
Die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen sind Workwise GmbH, Ergotopia GmbH und SmartMakers GmbH.

Top Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Hessen

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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