Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)
Offenbach am Main
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Offenbach am Main
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
München +1
Remote möglich
40 h pro Woche
Hannover
Remote möglich
40 h pro Woche
75.000–90.000 € pro Jahr
Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Frankfurt am Main
Remote möglich
32–40 h pro Woche
Rednitzhembach +7
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Frankfurt am Main
35–40 h pro Woche
Kelkheim (Taunus)
40 h pro Woche
Ahrensburg
Remote möglich
35–40 h pro Woche
Frankfurt am Main +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
35.000–50.000 € pro Jahr
Balingen +7
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Unterschleißheim +2
Remote möglich
35–40 h pro Woche
Fernwald
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager Jobs in HessenJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
durchschnittliche Bewertung bei kununu
1 - 14 von 67 Jobs.
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Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie z.B. ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig, um als IT-Service-Manager erfolgreich zu sein.
Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum IT-Leiter oder IT-Direktor weiterentwickeln oder auch in andere Bereiche des IT-Managements, wie z.B. das IT-Projektmanagement oder das IT-Consulting, wechseln. Zudem besteht die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in speziellen IT-Themen weiter zu spezialisieren.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden IT-Service-Manager gesucht. Auch in anderen Branchen, die stark von digitalen Prozessen abhängig sind, wie z.B. dem Gesundheitswesen oder der Finanzbranche, werden IT-Service-Manager benötigt.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen arbeiten, in denen IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen benötigt werden. Typische Einsatzgebiete sind IT-Unternehmen, Banken und Versicherungen, Behörden, Gesundheitseinrichtungen, Handelsunternehmen und Industrieunternehmen. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen IT-Service-Manager, um ihren Kunden IT-Services anzubieten.
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