Immobilien HR Jobs - Seite 4

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106 Jobs gefunden
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Projektasssistenz für Immobilienwesen (m/w/d)

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MMS Hausverwaltung UG (haftungsbeschränkt)
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Berlin

40 h pro Woche

36.000–42.000 € pro Jahr

Als Bürokauffrau (m/w/d) im Immobilienmanagement unterstützt du unsere Geschäftsführung und das Team in Festanstellung.
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Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination und Mitarbeitenden-Service (m/w/d)

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Bauer Gruppe GmbH
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Berlin

40 h pro Woche

33.600–38.400 € pro Jahr

Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit Aussicht auf Weiterentwicklung. Du begleitest unsere Auszubildenden aus dem kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich während ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen (gesamte Azubi-Journey) und organisierst Fort- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden.
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Junior Account Manager (m/w/d)

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APRIORI business solutions AG
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Frankfurt am Main +1

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Junior Account Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Frankfurt.
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Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d)

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innobis AG
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Norderstedt

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Als SAP Entwickler (m/w/d) arbeitet man in engem Austausch mit unseren Kunden und begleitet Softwareentwicklungsprojekte in allen Facetten. Starte jetzt deine Karriere bei uns!
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Makler für Wohnimmobilien (m/w/d)

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OWNR Deutschland GmbH
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Hamburg

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Business Developer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Leasingmodellen.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Senior People Operations Manager (m/w/d)

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OSAPIENS Holding GmbH
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Mannheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Senior People Operations Manager (m/w/d) und gestalte aktiv die Employee Experience in einem dynamischen Umfeld. Jetzt bewerben!
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DevOps Engineer für die Systemadministration (m/w/d)

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Compliance Solutions GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

48.000–65.000 € pro Jahr

Als DevOps Engineer (m/w/d) bist du für die Administration von Datenbanken und die Weiterentwicklung der CI/CD Pipeline verantwortlich.
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Mitarbeiter im 3rd Level IT Support (m/w/d)

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Compliance Solutions GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (idealerweise MSSQL) und eine Zertifizierung im ITIL framework (V3 oder V4)? Dann bewirb dich jetzt!
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