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Quereinsteiger Jobs in Konstanz

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113 Jobs gefunden
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Koch (m/w/d)

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Brasserie Colette Tim Raue
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Konstanz

40 h pro Woche

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Koch (m/w/d) / Chef de Partie (m/w/d).
Blitz
Wenig Konkurrenz

KFZ Mechaniker für Automobile der Marke BMW (m/w/d)

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Auer Gruppe GmbH
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Konstanz +4

40 h pro Woche

Du bist bei uns für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten zuständig. Bewirb dich!
Blitz
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KFZ Mechaniker mit Schwerpunkt Jaguar & Land Rover (m/w/d)

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Auer Gruppe GmbH
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Stockach

40 h pro Woche

Als Allrounder Talent bist du bei uns das perfekte Bindeglied zwischen Kundenbelangen und dem optimalen Fahrerlebnis, was unser Premiummarkenportfolio ausmacht.

Pflegefachkraft für Beatmung auf der Neonatologie (m/w/d)

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Medizin Campus Bodensee
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Friedrichshafen

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Neonatologie übernimmst du die Verantwortung für unsere kleinsten Patient:innen. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft für die pädiatrische Allgemeinstation (m/w/d)

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Medizin Campus Bodensee
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Friedrichshafen

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie liegt die pflegerische Versorgung unserer kleinen und größeren Patienten in deiner Hand. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

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SAP Inhouse Consultant für S/4HANA Cloud (m/w/d)

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in-tech GmbH
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Berlin +6

Haus

Remote möglich

30–40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Tauche ein in die Welt der SAP S/4HANA Public Cloud als Inhouse Consultant (m/w/d). Entwickle, berate und optimiere SAP-Lösungen. Bewirb dich jetzt!

Store Manager für die Filialleitung (m/w/d)

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Trauringschmiede
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Konstanz

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) im Schmuckgeschäft zur Unterstützung unseres Teams in Konstanz.
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Finanzberater in der gehobenen Privatkundenberatung (m/w/d)

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A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
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Konstanz +10

Haus

Homeoffice möglich

33–40 h pro Woche

Gestalte finanzielle Sicherheit, realisiere Kundenziele und gewinne neue Kunden als Finanzberater in der gehobenen Privatkundenberatung (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
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Software und App Entwickler IBM RPG / AS400 Remote (m/w/d)

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PKS Software GmbH
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Ravensburg

Haus

Remote möglich

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Software Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Ravensburg, Eschborn oder remote.
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Facharbeiter CNC-Fräsen (m/w/d)

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Kugler GmbH
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Salem

35–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharbeiter für CNC-Fräsen für unsere mechanische Fertigung (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
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Trier +19

39 h pro Woche

Für unser Gesundheitszentrum Trier, Freiburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeittätigkeit, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Informatiker als Systemingenieur in MS Infrastruktur (w/m/d)

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TechniData IT-Gruppe
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Markdorf

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du berätst unsere Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien und auf dem Weg zu cloudbasierten Lösungen. Jetzt bewerben!
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System Engineer in der Kundenbetreuung (m/w/d)

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Advanced UniByte GmbH
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Metzingen +5

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als System Engineer (m/w/d). Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil des motivierten Teams in Metzingen!

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Konstanz
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113

Jobs

Lupe
74

Unternehmen auf der Suche

Waage
78.474 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
37.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Konstanz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Konstanz?

Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist insgesamt stabil und bietet gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt verfügt über eine vielfältige Wirtschaftsstruktur, die von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen reicht. Es gibt eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Konstanz?

Die häufigsten Branchen in Konstanz sind der Tourismus, die IT-Branche, der Einzelhandel und die Dienstleistungsbranche. Aufgrund der attraktiven Lage am Bodensee und der Nähe zur Schweiz zieht die Stadt viele Touristen an, was zu einer starken Tourismusbranche führt. Die IT-Branche ist ebenfalls gut vertreten, da Konstanz ein beliebter Standort für Start-ups und Technologieunternehmen ist.

Welche Gehälter werden in Konstanz bezahlt?

Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Konstanz ein gutes Gehalt, das über dem nationalen Durchschnitt liegt. Insbesondere in den Branchen IT, Tourismus und Handel sind die Gehälter oft überdurchschnittlich.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Konstanz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer einzigartigen Mischung aus historischer Architektur und modernem Flair. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und malerischen Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Entlang des Bodensees erstreckt sich die Uferpromenade mit ihren charmanten Cafés und Restaurants, von wo aus man einen atemberaubenden Blick auf das Wasser und die Alpen genießen kann. Die Stadt ist von einer grünen Umgebung umgeben, die zum Entspannen und Erholen einlädt.

Was macht die Stadt Konstanz aus?

Konstanz zeichnet sich durch eine lebendige Kulturszene und eine vielfältige Veranstaltungskultur aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Kunstgalerien, Museen und Theater, die ein breites Spektrum an kulturellen Angeboten bieten. Darüber hinaus ist Konstanz eine lebendige Universitätsstadt, die eine dynamische und internationale Atmosphäre schafft. Die Nähe zum Bodensee und die umliegende Natur bieten zudem zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten.

Welche Stadtteile gibt es in Konstanz?

Konstanz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, die jeweils ihren eigenen Charme und Charakter haben. Zu den bekanntesten Stadtteilen gehören die Altstadt, das Paradies, Petershausen, Allmannsdorf, Egg, Litzelstetten und Dingelsdorf. Jeder Stadtteil hat seine eigenen Vorzüge und bietet eine Vielzahl von Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Konstanz?

Konstanz hat eine Fülle an Sehenswürdigkeiten zu bieten. Zu den Highlights zählen das Konstanzer Münster, das zu den größten romanischen Kirchenbauten Europas zählt, sowie das Konzilgebäude, in dem im 15. Jahrhundert das Konzil von Konstanz stattfand. Weitere sehenswerte Orte sind das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg, das Rosgartenmuseum, das Sea Life Konstanz und die Insel Mainau mit ihren prächtigen Blumen- und Pflanzenarrangements. Zudem lockt der Bodensee mit seinen idyllischen Uferpromenaden und der Möglichkeit zum Wassersport.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Wassersportbegeisterte können Segeln, Surfen, Stand-Up-Paddling oder eine Bootstour auf dem Bodensee unternehmen. Radfahrer und Wanderer kommen auf den gut ausgebauten Rad- und Wanderwegen in der Umgebung auf ihre Kosten. Für Kulturinteressierte bietet die Stadt ein abwechslungsreiches Programm an Konzerten, Theateraufführungen und Ausstellungen. Zudem gibt es in Konstanz viele Parks und Grünflächen, die zum Entspannen und Picknicken einladen.

Welche Institute gibt es in Konstanz?

Konstanz beherbergt eine renommierte Universität, die Universität Konstanz, die für ihre exzellente Forschung und Lehre bekannt ist. Die Universität bietet eine breite Palette von Studiengängen in den Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften an. Darüber hinaus gibt es in Konstanz verschiedene Forschungsinstitute und Einrichtungen, die sich mit unterschiedlichen Fachgebieten wie Chemie, Biologie, Physik und Wirtschaft beschäftigen. Die enge Zusammenarbeit zwischen der Universität und den Instituten schafft ein inspirierendes und innovatives Forschungsumfeld.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Konstanz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Konstanz?

metergrid GmbH hat 4 Quereinsteiger Jobs in Konstanz.

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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Konstanz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 113 Quereinsteiger Jobs in Konstanz.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Konstanz?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Konstanz ist 78.474 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Konstanz?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Konstanz sind Ergotopia GmbH, proficom GmbH und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Konstanz

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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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proficom GmbH
Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter:innen, die den Slogan „we make IT work“ lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter:innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg:innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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myposter GmbH
Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

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