Sales Manager Jobs in Konstanz

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23 Jobs gefunden

Sales Manager für Elektronik (m/w/d)

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Unterstütze uns als Sales Manager Elektronik (m/w/d) und entwickle Vertriebsstrategien, pflege Kundenbeziehungen und arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen.
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Sales Manager im Bereich Medizintechnik (m/w/d)

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MTS Medical AG
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Verstärke unser Team als Sales Manager im Bereich Medizintechnik (m/w/d) und gestalte innovative Verkaufsstrategien mit uns!
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Junior Sales Manager - B2B (m/w/d)

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35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Sales Manager für Benelux (m/w/d)

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Werde unser Sales Manager für Benelux (m/w/d) und erreiche Wachstumsziele durch strategische Vertriebsaktivitäten. Bewirb dich jetzt!
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Senior Sales Manager für Key Accounts (m/w/d)

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39–40 h pro Woche

Du suchst eine Arbeit mit Mehrwert? Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter im Outbound (m/w/d) und trage dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen!
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Senior Full Cycle Sales Manager mit Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter (m/w/d)

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20–40 h pro Woche

Du suchst eine Arbeit mit Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt als Sales- und Key Account Manager (m/w/d) und trage dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen! Unsere Kunden sind sowohl im Industrie- und Handwerksbereich, als auch im Bereich Kliniken und Seniorenpflege zu finden.
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Strategic Account Manager DACH - Remote (m/w/d)

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38–40 h pro Woche

Werde unser Strategic Account Manager DACH (m/w/d) und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Gestalte IT-Strategien mit uns!
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Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d)

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40 h pro Woche

Werde Business Development Manager (m/w/d) und begleite neue Kunden bis zur Serienreife. Entwickle Wachstumsstrategien und repräsentiere uns auf Messen.
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Head of SEO (m/w/d)

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40 h pro Woche

60.000–80.000 € pro Jahr

Als Head of SEO (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer SEO-Strategie verantwortlich und verbesserst die Sichtbarkeit unserer Websites. Bewirb dich jetzt!
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VoIP Solution Architect (m/w/d)

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reputatio systems GmbH & Co. KG
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20–40 h pro Woche

Als VoIP Solution Architect (m/w/d) konzipieren Sie maßgeschneiderte Kundenlösungen und führen Workshops durch. Bewerben Sie sich jetzt!
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Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Konstanz
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Jobs

Lupe10

Unternehmen auf der Suche

Waage56.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro52.000–60.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Konstanz: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Teamführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls entscheidende Fähigkeiten.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Oftmals werden auch Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Management angeboten, die die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern können.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Management weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Vertriebsexperten, die den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen können. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche. Auch im Bereich des Online-Handels oder im B2B-Bereich werden Sales-Manager häufig eingesetzt.

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Arbeiten in Konstanz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Konstanz?

Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt verfügt über eine diversifizierte Wirtschaftsstruktur, die sowohl traditionelle als auch innovative Branchen umfasst.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Konstanz?

Die Arbeitslosenquote in Konstanz liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Dies zeigt die gute Beschäftigungssituation in der Stadt.

Welche Unternehmen gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind zahlreiche Unternehmen ansässig, darunter auch einige international bekannte Firmen. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise die Drogeriemarktkette dm, die Universität Konstanz und die ZF Friedrichshafen AG.

Was sind die häufigsten Branchen in Konstanz?

Die häufigsten Branchen in Konstanz sind der Dienstleistungssektor, insbesondere im Bereich Tourismus und Gastronomie, sowie die Informations- und Kommunikationstechnologie. Auch der Handel und das Gesundheitswesen spielen eine wichtige Rolle.

Welche Gehälter werden in Konstanz bezahlt?

Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Konstanz jedoch über dem bundesweiten Durchschnitt. Besonders gut bezahlte Berufe sind beispielsweise in der IT-Branche und im Finanzsektor zu finden.

Wie viele Studenten gibt es in Konstanz?

In Konstanz studieren etwa 12.000 Studenten an der Universität und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Studienbedingungen und attraktiven Studiengänge.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine Vielzahl an Arbeitsplätzen und Karrieremöglichkeiten für Arbeitnehmer verschiedener Branchen und Qualifikationen.

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Leben in Konstanz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Entdecken ein. Der Bodensee und die umliegende Natur sorgen für eine malerische Kulisse.

Was macht die Stadt Konstanz aus?

Konstanz zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Konstanz eine lebendige Universitätsstadt, die eine junge und dynamische Atmosphäre versprüht.

Welche Stadtteile gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, die mit ihrem historischen Charme besticht, sowie die modernen Wohngebiete am Stadtrand. Zu den beliebten Stadtteilen zählen auch Petershausen und Litzelstetten, die eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität bieten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Konstanz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Konstanz zählen das Konstanzer Münster, das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg und das Rosgartenmuseum. Auch die Imperia am Hafen und das Konzilgebäude sind beliebte Anlaufpunkte für Besucher.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Der Bodensee lädt zum Schwimmen, Segeln und Stand-up-Paddling ein, während die umliegenden Wälder und Berge ideale Bedingungen zum Wandern und Radfahren bieten. Zudem gibt es in Konstanz ein vielfältiges kulturelles Angebot mit Theateraufführungen, Konzerten und Kunstausstellungen.

Welche Institute gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind verschiedene renommierte Institute ansässig, darunter die Universität Konstanz, die zu den führenden Forschungseinrichtungen in Deutschland zählt. Zudem gibt es das Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie und das Zukunftskolleg, die international bekannt sind. Auch die Zeppelin Universität und das Technologiezentrum Konstanz bieten innovative Forschungsmöglichkeiten.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Konstanz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Konstanz?
Talentscoutry TM GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Konstanz.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Konstanz gibt es gerade?
Aktuell gibt es 23 Sales Manager Jobs in Konstanz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Konstanz?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Konstanz ist 56.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz sind reputatio systems GmbH & Co. KG, RAFI Eltec und VGL Publishing AG.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz

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reputatio systems GmbH & Co. KG
reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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