Sales Manager Jobs in Konstanz

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36 Jobs gefunden

Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
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Sales Manager im Bereich Medizintechnik (m/w/d)

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MTS Medical AG
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Konstanz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000–60.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Sales Manager im Bereich Medizintechnik (m/w/d) und gestalte innovative Verkaufsstrategien mit uns!
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager - B2B (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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Sales Manager Schwerpunkt IT-Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln +12

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management arbeitest du eng mit unseren Kunden und Neukunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.
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Blitz
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(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
Haus

Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Junior Bid Manager in Bid Coordination (m/f/d)

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Indra Avitech GmbH
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Friedrichshafen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Join us as a Junior Bid Manager (m/f/d) to coordinate and manage bid activities, collaborate with sales and engineering, and prepare proposals.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
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1 - 14 von 36 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Konstanz
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Jobs

Lupe16

Unternehmen auf der Suche

Waage71.700 €

durchschnittliches Gehalt

Euro52.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Konstanz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Konstanz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Konstanz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Konstanz: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung der Verkaufsziele verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft von Vorteil. Ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung den Einstieg ermöglichen. Weiterbildungen und Schulungen im Vertrieb sind ebenfalls hilfreich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungsverantwortung als Vertriebsleiter oder Verkaufsdirektor. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist denkbar.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie der IT, dem Handel oder der Industrie sind gute Jobchancen vorhanden.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Industrie, die Finanzbranche, die IT-Branche oder auch der Dienstleistungssektor.

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Arbeiten in Konstanz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Konstanz?

Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt verfügt über eine diversifizierte Wirtschaftsstruktur, die sowohl traditionelle als auch innovative Branchen umfasst.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Konstanz?

Die Arbeitslosenquote in Konstanz liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Dies zeigt die gute Beschäftigungssituation in der Stadt.

Welche Unternehmen gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind zahlreiche Unternehmen ansässig, darunter auch einige international bekannte Firmen. Zu den größten Arbeitgebern zählen Unternehmen aus den Bereichen Tourismus, Medizintechnik, IT und Handel.

Was sind die häufigsten Branchen in Konstanz?

Die häufigsten Branchen in Konstanz sind Tourismus, Medizintechnik, IT und Handel. Diese Branchen bieten vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitnehmer in der Stadt.

Welche Gehälter werden in Konstanz bezahlt?

Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufsfeld. In der Regel liegen die Durchschnittsgehälter über dem bundesweiten Durchschnitt, insbesondere in den Bereichen Medizintechnik und IT.

Wie viele Studenten gibt es in Konstanz?

In Konstanz studieren derzeit etwa 12.000 Studenten an der Universität und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist bekannt für ihre renommierte Universität und zieht daher viele Studierende an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine gute Beschäftigungsquote und vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitnehmer.

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Leben in Konstanz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer malerischen Altstadt mit historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Konstanzer Münster. Die Stadt liegt direkt am Bodensee und bietet somit auch einen wunderschönen Blick auf das Wasser und die Alpen.

Was macht die Stadt Konstanz aus?

Konstanz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage am Bodensee aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Kunst, Kultur, Natur und Geschichte.

Welche Stadtteile gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es verschiedene Stadtteile wie die Altstadt, Petershausen, Paradies, Fürstenberg und Litzelstetten. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Konstanz?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Konstanz zählen das Konstanzer Münster, die Imperia Statue, das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg, das Rosgartenmuseum und das SEA LIFE Konstanz. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl an historischen Gebäuden, Kirchen und Museen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann am Bodensee spazieren gehen, Fahrrad fahren, schwimmen, segeln oder einfach die Natur genießen. Zudem bietet die Stadt ein breites kulturelles Angebot mit Theateraufführungen, Konzerten und Kunstausstellungen.

Welche Institute gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es renommierte Institute und Hochschulen wie die Universität Konstanz, die Hochschule Konstanz für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) und das Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie. Diese Institute tragen zur Forschung und Bildung in der Stadt bei und machen Konstanz zu einem wichtigen Wissenschaftsstandort.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Konstanz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Konstanz?
Pflegia GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Konstanz.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Konstanz gibt es gerade?
Aktuell gibt es 36 Sales Manager Jobs in Konstanz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Konstanz?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Konstanz ist 71.700 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz sind SmartMakers GmbH, Enpal und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Konstanz

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SmartMakers GmbH
Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Enpal
Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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NEOMATIC AG
Wir sind ein Beratungs- und ein App-Anbieter für Customer Experience und Sales Performance Management mit SAP und Salesforce. Fasziniert von Technologie und inspiriert von neuen Möglichkeiten, sind wir die Strategie-Enabler von Banken und Versicherungen. Unsere Berater*innen sind echte IT und Transformationsprofis, top-ausgebildet und mit praxiserprobten Tools und Methoden beschleunigen sie die Umsetzung ihrer Ideen – pragmatisch und effektiv.

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