Remote Jobs in Krefeld - Seite 6

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137 Jobs gefunden

Wenig Konkurrenz

(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

metergrid GmbH

Berlin +2

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

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Mitarbeiter im Marketing (w/m/d)

Schnoor Industrieelektronik GmbH

Büdelsdorf

Homeoffice möglich

15–30 h pro Woche

Gestalte als Marketing Spezialist (w/m/d) kreative Kampagnen und Events mit uns!

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Steuerberater für Steuerberatung (m/w/d)

Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch

Rosenheim

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Steuerberater (m/w/d) und berate Mandanten in Steuerfragen. Erstelle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.

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Full Stack Developer Angular / Java (m/f/d)

Outerscore GmbH

Düsseldorf

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

70.000–90.000 € pro Jahr

Wir suchen motivierte Unternehmer:innen und Macher:innen, die Dinge schnell umsetzen und am Unternehmenserfolg partizipieren wollen - sei es in Form von ESOPs oder schneller Verantwortungsübernahme. Dein Einsatz und Können machen bei uns den Unterschied - Jetzt bewerben!

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Real Estate Kundenberater für Versicherungen (m/w/d)

BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG

Baden-Baden +18

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Kundenberater (m/w/d) im Bereich Versicherungen Real Estate und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.

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Teamlead SaaS-Implementierung und Account Management (m/w/d)

Troi GmbH

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde der Architekt:in für Kundenerfolg und die treibende Kraft hinter einer nahtlosen Implementierung unserer SaaS-Lösung.

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Fachplaner mit dem Schwerpunkt HLK/S Technik (m/w/d)

Kalmbacher GmbH TGA-Projektplanung

Brühl

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werden Sie Junior-Projektleiter (m/w/d) im Bereich HLK/S und übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

Pflegia GmbH

Berlin

Homeoffice möglich

20–45 h pro Woche

20.000–56.000 € pro Jahr

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!

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Account Executive (m/w/d)

Building Radar GmbH

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Account Executive (m/w/d) meisterst du den Sales Cycle, baust Kundenbeziehungen aus und nutzt Ressourcen effektiv für deinen Erfolg. Bewirb dich jetzt!

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Web Developer für Plattformentwicklung - remote oder Karlsruhe (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Entwickle als Web Developer (m/w/d) unsere Plattform und Apps mit Svelte, React und Capacitor. Arbeite eng mit Produktmanagement und UX-Design zusammen.

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Head of SEO (m/w/d)

VGL Publishing AG

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–80.000 € pro Jahr

Als Head of SEO (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer SEO-Strategie verantwortlich und verbesserst die Sichtbarkeit unserer Websites. Bewirb dich jetzt!

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VoIP-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt SIP, Routing-Backbone und Netzwerkadministration

reputatio systems GmbH & Co. KG

Pforzheim

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als VoIP-Spezialist (m/w/d) verantworten und optimieren Sie unsere Routing-Backbone bei reputatio. Bewerben Sie sich jetzt!

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Consultant im Bereich Digitale Transformation - Remote (m/w/d)

xSuite Group GmbH

Ahrensburg

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Zur Festigung der Marktposition suchen wir ab sofort Junior Consultants (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation und Procure-to-Pay-Prozesse

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Business Operations Spezialist für Prozessentwicklung - Remote (m/w/d)

Maniko Nails GmbH

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bist du bereit, in einem innovativen und dynamischen D2C-Umfeld unsere Prozesse auf ein neues Effizienzniveau zu heben und nachhaltige Strukturen zu schaffen?

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