Sales Manager Jobs in Leverkusen

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48 Jobs gefunden
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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Argumentorik Akademie GmbH
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Köln

40 h pro Woche

33.000–40.000 € pro Jahr

Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) durch und unterstütze unser Team bei der Kundenakquise und Lead-Qualifizierung.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
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Sales Manager für Benelux (m/w/d)

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ETS Group GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Werde unser Sales Manager für Benelux (m/w/d) und erreiche Wachstumsziele durch strategische Vertriebsaktivitäten. Bewirb dich jetzt!
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Junior Sales Manager - B2B (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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Sales Manager im B2B Vertrieb für IT Hardware (m/w/d)

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Prox Systems Germany GmbH
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Hilden

40 h pro Woche

Du identifizierst, entwickelst und setzt Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskund:innen in Deutschland und der EU um.
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(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager Schwerpunkt IT-Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln +12

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management arbeitest du eng mit unseren Kunden und Neukunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.
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1 - 14 von 48 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Leverkusen
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Jobs

Lupe23

Unternehmen auf der Suche

Waage69.200 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Leverkusen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Leverkusen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Leverkusen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Leverkusen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Verkaufsstrategien und Mitarbeiterführung erforderlich. Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Netzwerk sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Vertriebsexperten, die den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen können. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche. Auch im Bereich des Online-Handels und E-Commerce werden Sales-Manager häufig gesucht.

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Arbeiten in Leverkusen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Leverkusen?

Der Arbeitsmarkt in Leverkusen ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus Industrie, Dienstleistung und Handel, was zu einer breiten Palette an Arbeitsplätzen führt.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Leverkusen?

Die Arbeitslosenquote in Leverkusen liegt aktuell bei etwa 7%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein moderater Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Leverkusen?

In Leverkusen sind vor allem Unternehmen aus den Bereichen Chemie, Pharma, Automobil und Logistik ansässig. Zu den bekanntesten Unternehmen zählen Bayer AG, Currenta und Lanxess.

Was sind die häufigsten Branchen in Leverkusen?

Die häufigsten Branchen in Leverkusen sind die Chemie- und Pharmaindustrie, der Automobilsektor, die Logistikbranche sowie der Einzelhandel und das Gesundheitswesen.

Welche Gehälter werden in Leverkusen bezahlt?

Die Gehälter in Leverkusen variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Leverkusen jedoch ein überdurchschnittliches Gehalt.

Wie viele Studenten gibt es in Leverkusen?

In Leverkusen gibt es etwa 10.000 Studenten, die an der Technischen Hochschule Köln, der Hochschule Fresenius oder der Deutschen Sporthochschule Köln studieren.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Leverkusen?

In Leverkusen sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bereichen Chemie, Pharma, Automobil und Logistik.

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Leben in Leverkusen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Leverkusen ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und grünen Oasen. Die Stadt bietet eine Vielzahl von Parks und Grünflächen, die zum Entspannen und Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Leverkusen aus?

Leverkusen zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt beherbergt zahlreiche Kunstgalerien, Museen und Theater, die ein breites Spektrum an kulturellen Veranstaltungen bieten.

Welche Stadtteile gibt es in Leverkusen?

Zu den Stadtteilen von Leverkusen gehören unter anderem Opladen, Schlebusch, Rheindorf und Wiesdorf. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Leverkusen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Leverkusen zählen das Schloss Morsbroich, das BayKomm, die Japanischer Garten und der Neulandpark. Diese Orte laden Besucher dazu ein, die Geschichte und Kultur der Stadt zu entdecken.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Leverkusen?

In Leverkusen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren entlang des Rheins, Spaziergänge durch die Parks, Besuche in den Kunstgalerien und Museen sowie kulturelle Veranstaltungen in den Theatern.

Welche Institute gibt es in Leverkusen?

In Leverkusen sind verschiedene Institute ansässig, darunter die Bayer AG, die Hochschule Leverkusen und das Max-Planck-Institut für Chemie. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt bei.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Leverkusen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Leverkusen?
Pflegia GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Leverkusen.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Leverkusen gibt es gerade?
Aktuell gibt es 48 Sales Manager Jobs in Leverkusen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Leverkusen?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Leverkusen ist 69.200 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Leverkusen?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Leverkusen sind SmartMakers GmbH, reputatio systems GmbH & Co. KG und Enpal.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Leverkusen

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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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