Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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27 Jobs gefunden

Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d)

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Bellmer GapCon GmbH
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Willich

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im internationalen Vertrieb.
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(Senior) Sales Manager - Web-Technologien & Hosting (m/w/d)

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Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
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Espelkamp

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

38.000–55.000 € pro Jahr

Als Vertriebsmanager (m/w/d) berätst du Kund:innen zu unserem Webhosting-Produktportfolio und findest für alle die richtige Lösung. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Handelsvertreter in der Möbelindustrie (m/w/d)

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kalb Material für Möbel GmbH
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Bünde

40 h pro Woche

Werden Sie Handelsvertreter (m/w/d) und stärken Sie unsere Marke in der Möbelindustrie durch kreative Strategien und Neukundenakquise.
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Kundenberater Kfz-Versicherung Innendienst (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Herne

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Werden Sie Kundenberater Kfz-Versicherung (m/w/d) im Innendienst und gestalten Sie individuelle Lösungen für Industrie und Gewerbe.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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Business Developer für Stadtführungsunternehmen (m/w/d)

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k3 stadterlebnisse GmbH & Co. KG
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Münster

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Business Developer (m/w/d) und wirke an der strategischen Entwicklung eines jungen, deutschlandweit tätigen Unternehmens aus der Freizeit- und Tourismusbranche mit.
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Außendiensttechniker für Beleuchtungssysteme (m/w/d)

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SchahlLED Lighting GmbH
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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–49.999 € pro Jahr

Werde Außendiensttechniker (m/w/d) für intelligente Beleuchtungssysteme und installiere innovative Lichtlösungen direkt vor Ort beim Kunden im Raum Hannover.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Ost (m/w/d)

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krauth technology GmbH
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Magdeburg +4

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) und gestalte aktiv die Neukundenakquise und Bestandskundenpflege mit.
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Assistenz für Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstütze unser Sales-Team als Vertriebsassistenz (m/w/d) und übernimm Verantwortung im Recruiting und Controlling.
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1 - 14 von 27 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Jobs

Lupe25

Unternehmen auf der Suche

Waage57.846 €

durchschnittliches Gehalt

Euro42.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Verkaufsstrategien und Mitarbeiterführung erforderlich. Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls wichtig.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Informationstechnologie werden Sales-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilindustrie, die Finanzbranche, die Telekommunikation oder die Unternehmensberatung.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG hat 2 Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 27 Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 57.846 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen sind Pflegia GmbH, TIM AG und BV Bestseller Verlag GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
Firmenlogo von BV Bestseller Verlag GmbH
Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.
Firmenlogo von Prox Systems Germany GmbH
Wir sind ein führender Industrie-PC und Kassensystem-Hersteller aus Taiwan und beliefern über 1000 Kunden mit über 100 Industrie PC-Produkten. Wir suchen begeisterte, leidenschaftliche Mitarbeiter für unser dynamisches Team. Wir bieten hoch wettbewerbsfähige Gehälter und hervorragende Leistungen für Fachkräfte, die ein angenehmes und aufregendes Arbeitsumfeld suchen, motiviert durch den Wunsch nach Erfolg. Unsere Mission ist es, der Informationstechnologie und der industriellen Automatisierung einen Mehrwert zu bieten, indem wir in folgenden Bereichen führend sind: ✔ Bereitstellung eines innovativen und kollaborativen Konzepts für alle unsere Kollegen ✔ Weiterentwicklung der IPC-Technologie durch aggressive Forschung und Entwicklung ✔ Bereitstellung herausragender Dienstleistungen, die in der Branche führend sind ✔ Erleichterung von Partnerschaften mit dem weltweiten Markt
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