Sales Enablement Manager (m/w/d)
Ludwigsburg
Remote möglich
40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Ludwigsburg
Remote möglich
40 h pro Woche
Münster
Remote möglich
20 h pro Woche
25.000 € pro Jahr
Konz
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Ravensburg +3
Remote möglich
40 h pro Woche
Kaiserslautern
20–40 h pro Woche
Berlin
Remote möglich
20–40 h pro Woche
Weßling
Remote möglich
40 h pro Woche
Unterföhring
Remote möglich
32–40 h pro Woche
35.000–55.000 € pro Jahr
Remote Job
40 h pro Woche
90.000–110.000 € pro Jahr
Hannover
Remote möglich
40 h pro Woche
75.000–90.000 € pro Jahr
Köln +1
Remote möglich
40 h pro Woche
Köln +12
Remote möglich
40 h pro Woche
Stuttgart
Remote möglich
40 h pro Woche
Berlin +19
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
70.000 € pro Jahr
Kurzinformationen zu
Sales Manager Jobs in Rheinland-PfalzJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
durchschnittliche Bewertung bei kununu
1 - 14 von 47 Jobs.
Und so schaffen wir das:
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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Marktanalyse und Mitarbeiterführung erforderlich. Ein gutes Zahlenverständnis und strategisches Denken sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie der IT, dem Handel, der Industrie und dem Dienstleistungssektor gibt es gute Jobaussichten für Sales-Manager.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die IT-Branche oder die Medienbranche. Auch im Bereich des Business-to-Business-Vertriebs oder im Online-Vertrieb werden Sales-Manager benötigt.
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