Sales Enablement Manager (m/w/d)
Ludwigsburg
Remote möglich
40 h pro Woche
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Ludwigsburg
Remote möglich
40 h pro Woche
Münster
Remote möglich
20 h pro Woche
25.000 € pro Jahr
Ravensburg +3
Remote möglich
40 h pro Woche
Berlin
Remote möglich
20–40 h pro Woche
Weßling
Remote möglich
40 h pro Woche
Unterföhring
Remote möglich
32–40 h pro Woche
35.000–55.000 € pro Jahr
Remote Job
40 h pro Woche
90.000–110.000 € pro Jahr
Köln +1
Remote möglich
40 h pro Woche
Hannover
Remote möglich
40 h pro Woche
75.000–90.000 € pro Jahr
Stuttgart
Remote möglich
40 h pro Woche
Köln +12
Remote möglich
40 h pro Woche
Karlsruhe
Remote möglich
40 h pro Woche
Darmstadt
Remote möglich
40 h pro Woche
Einbeck
Remote möglich
40 h pro Woche
60.000–100.000 € pro Jahr
Kurzinformationen zu
Remote Sales Manager JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
durchschnittliche Bewertung bei kununu
1 - 14 von 39 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in Branchen wie dem Einzelhandel, der IT-Branche, dem Finanzsektor und der Automobilindustrie werden Sales-Manager gesucht.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanzbranche, die Automobilindustrie, die Medienbranche und der Maschinenbau.
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