Telefonist Jobs

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41 Jobs gefunden

Schnelle Rückmeldung

Rezeptionist für Empfangsorganisation (m/w/d)

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

München

40 h pro Woche

Werden Sie unser Rezeptionist (m/w/d) und sorgen Sie für einen reibungslosen Empfangsbereich und eine professionelle Betreuung unserer Gäste.

Schnelle Rückmeldung

Strategischer Kundenkontakt-Manager im Telemarketing (m/w/d)

DFS - Die Finanzstrategen

Mannheim +1

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

28.800–55.000 € pro Jahr

In dieser zentralen Position sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Interessenten und Mandanten. Als empathischer und zuvorkommender Kundenbetreuer schaffen Sie nicht nur eine angenehme Gesprächsatmosphäre, sondern hinterlassen auch einen bleibenden positiven Eindruck.

Service Center Agent für Kundenbetreuung in der Nachtschicht (m/w/d)

Sutter Dialog GmbH & Co. KG

Essen

40 h pro Woche

27.240 € pro Jahr

Werde Service Center Agent (m/w/d) und unterstütze uns bei der telefonischen Kundenbetreuung und E-Mail-Bearbeitung.

Schnelle Rückmeldung

Technischer Support UCC (m/w/d)

Herweck AG

Sankt Ingbert

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Mitarbeiter im im Bereich UCC sind sie für den erfolgreichen technischen Support sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Servicedesks verantwortlich.

Schnelle Rückmeldung

Servicetechniker Kundendienst / Technischer Support (m/w/d)

Gross Apparatebau GmbH

Ilsfeld

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technischen Support/ Kundendienst Specialist (m/w/d) zur Fehleranalyse und Hilfestellung bei Störungen an unseren Maschinen.

Schnelle Rückmeldung

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Telesales (m/w/d)

KENT Deutschland GmbH

Duisburg

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Telesales (m/w/d) und betreue sowie erweitere unseren Kundenstamm in einem modernen Office.

Wenig Konkurrenz

Vertriebsprofi für Teleradiologie und Remote Scanning (m/w/d)

Curagita AG

Heidelberg

Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Vertriebsprofi (m/w/d) im Bereich Teleradiologie und Remote Scanning

Schnelle Rückmeldung

Servicetechniker im Rechenzentrum (m/w/d)

Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG

Hamburg

40 h pro Woche

Hast du Lust, deine Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung aktiv einzubringen? Dann bewirb dich sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d)!

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

ESET Deutschland GmbH

Jena

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

35.000–38.000 € pro Jahr

Dir ist eine hohe Kundenzufriedenheit wichtig und du bringst Interesse an der IT mit? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)!

Teamleitung für den telefonischen Kundenservice (m/w/d)

Serviscope AG

Schloß Holte-Stukenbrock

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

34.170 € pro Jahr

Als Teamleitung telefonischer Kundenservice (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau eines neuen Teams verantwortlich. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Wenig Konkurrenz

IT Consultant - Cloud-Telefonie (m/w/d)

premier experts GmbH

Schwaig bei Nürnberg

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit einen IT-Consultant mit Schwerpunkt in der Cloud Telefonie (m/w/d).

Elektroniker im Rechenzentrum (m/w/d)

IPB Internet Provider in Berlin GmbH

Berlin

40 h pro Woche

Als Elektriker (m/w/d) im Rechenzentrum planst und führst du Montage- und Installationsarbeiten durch. Bewirb dich jetzt!

Mitarbeiter im Büromanagement und Telefonzentrale (m/w/d)

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA

Bischofsmais

35–40 h pro Woche

Verstärke unser Team im Büromanagement und Telefonzentrale (m/w/d) und übernimm vielseitige Aufgaben in der Büroorganisation.

Schnelle Rückmeldung

Servicetechniker im Innendienst - Kundenberatung/ Einsatzorganisation (m/w/d)

Keller Industriemontagen GmbH

Durmersheim

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Servicetechniker im Innendienst für Industriemontagen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Durmersheim.

Kurzinformationen zu

Telefonist Jobs

Jobs

Unternehmen auf der Suche

27.240 €

durchschnittliches Gehalt

27.240–27.240 €

Gehaltsspanne

3,9

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 41 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Telefonist beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Telefonist. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Telefonist jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Telefonist Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein telefonist?

Ein Telefonist ist für die Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen in einem Unternehmen verantwortlich. Sie beantworten Anrufe, leiten sie an die entsprechenden Abteilungen oder Mitarbeiter weiter und nehmen auch Nachrichten entgegen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein telefonist?

Ein Telefonist sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine angenehme Telefonstimme und ein höfliches Auftreten verfügen. Außerdem sind Organisationstalent, Stressresistenz und eine schnelle Auffassungsgabe wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein telefonist?

Um als Telefonist zu arbeiten, ist in der Regel keine spezielle Ausbildung erforderlich. Oftmals werden Quereinsteiger mit Erfahrung im Kundenservice oder im Büro eingestellt. Eine gute Einarbeitung durch den Arbeitgeber ist jedoch meist üblich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als telefonist?

Als Telefonist kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Kommunikation und Kundenbetreuung weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind Teamleiter, Kundenservice-Manager oder auch der Wechsel in andere Bereiche wie Vertrieb oder Marketing.

Wie ist die Nachfrage nach telefonist auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Telefonisten ist in vielen Branchen und Unternehmen konstant hoch. Da der telefonische Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, werden immer wieder Mitarbeiter gesucht, die diese Aufgabe zuverlässig und professionell übernehmen können.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein telefonist?

Telefonisten arbeiten in nahezu allen Branchen und Unternehmen, die einen telefonischen Kundenservice oder eine Telefonzentrale betreiben. Das können beispielsweise Callcenter, Behörden, Krankenhäuser, Hotels, Versicherungen oder auch große Unternehmen mit einem umfangreichen Telefonverkehr sein.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Telefonist Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Telefonist Jobs?

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG hat 1 Telefonist Jobs.

Wie viele offene Telefonist Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 41 Telefonist Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Telefonist Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Telefonist Jobs ist 27.240 €.

Top Arbeitgeber für Telefonist Jobs

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.