Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtBauleiter:in Gehalt & Einflussfaktoren

Bauleiter:in Gehalt & Einflussfaktoren

Bauleiter:innen sind echte Organisationstalente und übernehmen auf einer Baustelle, unter Einsatz ihrer Erfahrung und des eigenen fachlichen Know-hows, eine essenzielle Führungsrolle - bei der sie planen, koordinieren, überwachen und beispielsweise auch für die Kostenkalkulation verantwortlich sind. Des Weiteren verdienen sich Bauleiter ihr Gehalt, indem sie die strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicherstellen, als Kommunikationsschnittstelle gegenüber Auftraggebern, Behörden und den Angestellten auf dem Bau agieren und zugleich ein Bautagebuch führen.

Aus diesem Grund findet der Arbeitsalltag von Bauleiter:innen auch nicht ausschließlich nur auf der Baustelle statt. Die Führungskräfte teilen sich ihre Zeit stattdessen zwischen Baustelle und Büro auf, wobei sie sowohl vor Ort als auch anhand der Baustellendokumentation konsequent den Fortschritt des Projekts überwachen und gegebenenfalls Optimierungsmaßnahmen vornehmen. Wenn du planst eine Stelle als Bauleiter:in anzutreten, solltest du dich stets vorab über dein zu erwartendes Gehalt informieren - nicht nur kann das zwischen Branchen, Unternehmen und Regionen variieren, auch hast du damit eine faktenbasierte Verhandlungsgrundlage.

Inhalt

Bauleiter:in Gehalt im Durchschnitt
Der Karrierepfad von Bauleiter:innen
Arbeiten als Bauleiter:in
Regionale Unterschiede beim Bauleiter:innen Gehalt
Zusatzleistungen und Benefits
Jobs als Marketing Manager:in

Bauleiter:in Gehalt im Durchschnitt - und wie verteilen sich die Einkommen?

Ebenso vielfältig wie die Frage "Was macht ein Bauleiter?" zu beantworten ist, gilt das auch für die Einkommensunterschiede. Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit verrät dir mehr über das Mediangehalt - und auch die Unterschiede zwischen Berufseinsteiger:innen und Fachkräften mit mehrjähriger Erfahrung.

Das Mediengehalt für Bauleiter:innen beziffert sich zum aktuellen Zeitpunkt auf 5.506 €. Mit diesem Bauleiter Gehalt wärst du einkommenstechnisch also exakt in der Mitte des Berufsstandes. Das untere Quantil, das sind die niedrigsten 25 % Einkommen, beziffert sich auf 4.481 €, das obere Quantil indes auf 6.759 EUR. Alle Angaben beziehen sich auf das mittlere Bruttoentgelt und wurden von der Bundesagentur für Arbeit über alle Geschlechter, Altersgruppen und Regionen hinweg ermittelt.

Bei einer genaueren Betrachtung und weiteren Unterteilung zeigen sich dann erste deutliche Unterschiede beim Bauleiter Gehalt. So verdienen Frauen in dieser Position beispielsweise rund 7 % weniger. Sie kommen auf ein mittleres Gehalt von 5.188 €, auf der Gegenseite weisen männliche Bauleiter ein Mediangehalt von 5.530 € auf.

Bauleiter:in Gehalt - Unterteilung nach Altersgruppen und Erfahrungsstand

Weitere Unterschiede zeigen sich beim Gehalt, wenn die verfügbaren Werte entsprechend dem Alter und damit indirekt nach dem Erfahrungsstand unterteilt werden. Wie du der Antwort auf die Frage nach dem "Was macht ein Bauleiter?" schon entnommen haben wirst, geht der Beruf mit viel Verantwortung einher - aus diesem Grund haben Bauleiter:innen typischerweise auch bereits eine mehrjährige Erfahrung auf Baustellen vorzuweisen. Gleichermaßen setzen die meisten Unternehmen für den Beruf in den meisten Fällen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Bauwirtschaft voraus.

Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist in der Altersgruppe unter 25 Jahren daher nur beschränkte Daten aus, für Frauen liegen keine Gehaltsangaben vor, Männer kommen auf ein mittleres Bauleiter Gehalt von 4.223 €. In der Altersgruppe 25 bis 54 weisen Frauen nur ein leicht reduziertes Gehalt gegenüber Männern auf: Hier stehen im Vergleich 5.215 € auf Seite der weiblichen Bauleiterinnen und 5.481 € auf Seite der Männer - in der Altersgruppe 55+ steigt deren Gehalt auf 5.794 € an. Generell sind, wie in jedem anderen Beruf ebenfalls, signifikante Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung zu erwarten.

Der Karrierepfad von Bauleiter:innen - und wie sich das Gehalt entsprechend entwickelt

Bauleiter:innen haben in den meisten Fällen ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Eine Alternative dazu ist eine berufliche Ausbildung, zum Beispiel im Bauwesen beziehungsweise in einem handwerklichen Beruf.

Anschließend sind zudem gezielt Weiterbildungen denkbar, beispielsweise hin zum Bautechniker:in oder Handwerksmeister:in. In beiden Fällen setzt der Beruf typischerweise einige Jahre Berufserfahrung voraus, da Bauleiter:innen mit allen Facetten eines Bauprojekts vertraut sein müssen und daher sowohl praktisch auf der Baustelle als auch organisatorisch am Schreibtisch die entsprechenden Erfahrungswerte und fundiertes Fachwissen mitbringen müssen.

So entwickelt sich dein zu erwartendes Gehalt nach Jahren

Größere Unternehmen und internationale Konzerne zahlen typischerweise ein überdurchschnittliches Marketing Manager:innen Gehalt.

Einstiegsgehälter beziffern sich regionenübergreifend auf etwa 50.000 €, mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung kannst du hingegen mit einem Gehalt von 63.600 € aufwärts kalkulieren. Mit einer zehnjährigen Berufserfahrung kannst du mit einem mittleren Bauleiter Gehalt von etwa 55.000 € rechnen. Das sind selbstverständlich nur Orientierungswerte, da das tatsächliche Bauleiter Gehalt noch von weiteren Faktoren, wie der Unternehmensgröße, Region und deinem Verhandlungsgeschick abhängt. Generell zeigt das Gehalt nach Jahren, dass mit fünf Jahren mehr Berufserfahrung auch durchschnittlich um fünf Prozent höhere Verdienste zu erwarten sind.

Der Einfluss der Unternehmensgröße auf das Gehalt von Bauleiter:innen

Was verdienen Bauleiter:innen und wie hängt das zu erwartende Einkommen von der Größe eines Unternehmens ab? Generell zahlen große Unternehmen und Konzerne typischerweise auch höhere Gehälter als kleine und mittelständische Firmen. Bei Bauleiter:innen trifft das ebenso zu. Kleine Betriebe von bis zu 50 Beschäftigten zahlen aktuell rund 3.630 € an ihre Bauleiter:innen, während große Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeitenden durchschnittlich rund 3.960 € zahlen. Bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind die Steigerungen dann nur noch unwesentlich, so beziffert sich das Bauleiter Gehalt bei Konzernen von mehr als 10.000 Beschäftigten auf durchschnittlich 4.070 €.

Qualifikationen und Zertifikate: So kannst du dein Netto Gehalt als Bauleiter:in noch steigern

Ein weiterer Faktor, der sich auf dein Bauleiter:innen Gehalt netto ebenso wie brutto positiv auswirken wird, sind weitere Qualifikationen und Zertifikate. Sie spielen neben der Berufserfahrung, Region und Unternehmensgröße eine Schlüsselrolle und ermöglichen dir teilweise signifikante Gehaltssteigerungen.

Nicht jede verfügbare Zusatzqualifikation wirst du praktisch benötigen oder überhaupt erlangen, an Möglichkeiten fehlt es dahingehend aber nicht. Bauleiter:innen könnten zum Beispiel diese fachspezifischen Zertifizierungen ablegen und damit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigern:

- eine Zertifizierung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
- die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) nach ISO 9001
- Six Sigma Zertifizierungen
- Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (beispielsweise LEED oder DGNB)
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2

Was verdienen Bauleiter:innen? Das ist folglich auch stark davon abhängig, welche zusätzlichen Zertifikate die Fachkraft hat und welche weiteren Verantwortlichkeiten Bauleiter:innen dadurch übertragen bekommen.

Jobs als Bauleiter:in - hier erwarten dich neue Karrieremöglichkeiten!

Du möchtest das Stadtbild maßgeblich prägen, neuen Wohnraum oder neue Kapazitäten für wirtschaftliches Wachstum schaffen? Vielleicht schlägt dein Herz auch für die Infrastruktur deiner Stadt? Hier findest du neue Karriere- und Jobmöglichkeiten als Bauleiter:in - sowohl solche für Young Professionals/Berufseinsteiger als auch Bauleiter:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Dein Bauleiter:innen Gehalt wird dabei unter anderem vom generellen Gehaltsgefüge deines künftigen Arbeitgebers bestimmt.

Regionale Unterschiede beim Bauleiter:innen Gehalt

Obgleich Deutschland flächenmäßig im internationalen Vergleich ein relativ kleines Land ist, existieren zwischen den einzelnen Regionen, Städten und auch Ost und West nach wie vor erhebliche Gehaltsunterschiede, die sich zwangsläufig auf dein zu erwartendes Gehalt auswirken werden. Um dir die Unterschiede praktisch zu verdeutlichen, kannst du dich an der nachfolgenden Tabelle orientieren. Da werden die Mediangehälter zwischen einzelnen deutschen Großstädten gegenübergestellt.

Stadt	Entgelt brutto pro Monat
Stuttgart	6.221 EUR
München	6.045 EUR
Düsseldorf	5.940 EUR
Frankfurt am Main	5.891 EUR
Essen	5.592 EUR
Köln	5.491 EUR
Leipzig	5.256 EUR
Dresden	5.166 EUR

Zusätzlich zu den Gehaltsunterschieden in Großstädten ist zu berücksichtigen, dass dein Gehalt auch davon beeinflusst wird, ob du auf dem Land, in einer Klein- oder einer Großstadt tätig bist. Das zeigt ein Vergleich vom Gehalt zwischen den Bundesländern.

Laut dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ist Rheinland-Pfalz aktuell mit einem Entgelt von 6.041 € im Mittel führend, gefolgt von Baden-Württemberg mit 5.823 € und Hamburg mit 5.780 €. Dagegen deutlich abgeschlagen sind die Bauleiter:innen Gehälter in den neuen Bundesländern. Brandenburg bildet zum aktuellen Zeitpunkt mit einem Entgelt von 4.757 EUR das Schlusslicht, knapp hinter Mecklenburg-Vorpommern mit 4.856 EUR.

Zusatzleistungen und Benefits, die das Bauleiter:innen Gehalt attraktiver machen können

Neben dem reinen Bauleiter Gehalt, was später nach Steuern und Abgaben auf deinem Konto landen wird, bieten viele Unternehmen zusätzlich noch weitere Leistungen beziehungsweise Benefits an.

Grundlegende Benefits, wie beispielsweise Überstundenvergütung, vermögenswirksame Leistungen oder Zuschüsse zur Altersvorsorge, sind in diesem Beruf ebenso wie in anderen Berufen zu erwarten.

Charakteristisch für das Baugewerbe als Branche sind zudem Benefits wie regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen, die das Unternehmen zahlt. Des Weiteren erhalten Bauleiter:innen typischerweise immer einen Firmenwagen, den sie auch privat nutzen dürfen.

Teilweise bekommen sie zudem noch Wohnungen gestellt, sofern sich das Bauprojekt nicht in der Nähe des eigenen Wohnortes befindet. Unfallversicherungen mit erhöhten Leistungen sind im Baugewerbe ebenfalls eine klassische Zusatzleistung.

Bei einem fristgerechten und erfolgreichen Abschluss eines Bauprojekts, bei dem die Kosten mitunter sogar unter dem angesetzten Budget blieben, könnte sich das Gehalt zudem durch flexible, leistungsbezogene Boni noch weiter erhöhen. Bei deinen bevorstehenden Gehaltsverhandlungen solltest du daher auch solche Benefits proaktiv ansprechen.

Jobs als Marketing Manager:in

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