Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtDevOps Engineer: Gehalt & Einflussfaktoren

DevOps Engineer: Gehalt & Einflussfaktoren

Ein DevOps Engineer ist eine Kombination aus Softwareentwickler:in und Systemingenieur:in, wodurch sie sowohl als Entwickler:in als auch als Administrator:in agieren. Dieser Beruf vereint die Bereiche Entwicklung und IT-Betrieb über den gesamten Lebenszyklus von Softwareprodukten.

Das Ziel ist es, Software schneller, in hoher Qualität und unter Einhaltung der Sicherheitsstandards bereitzustellen. DevOps ist ein Ansatz zur Verbesserung der Prozesse in der Softwareentwicklung und Systemadministration. Um eine effektive DevOps-Struktur zu etablieren, müssen Entwicklung und Betrieb eng zusammenarbeiten, um Abläufe zu optimieren.

Der Erfolg dieses Konzepts hängt davon ab, dass Teamarbeit Teil der Unternehmenskultur ist und die richtigen Voraussetzungen für Zusammenarbeit geschaffen werden. Das Gehalt von DevOps Engineers variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.

Inhalt

DevOps Engineer Durchschnittsgehalt
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von DevOps Engineers
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Jobs als DevOps Engineer
Fazit

DevOps Engineer Durchschnittsgehalt

Im Bereich des Web Development können erfahrene Fachkräfte ein Jahresgehalt zwischen 66.900 € und 74.700 € brutto erwarten.

Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass das Gehalt von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie der persönlichen Berufserfahrung, der Größe des Unternehmens und dem Standort des Unternehmens.

Unter optimalen Bedingungen können Gehälter von bis zu 100.000 € brutto pro Jahr erzielt werden.

Für diejenigen, die gerade erst den spannenden Weg als DevOps Engineer einschlagen, liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 66.000 € brutto pro Jahr.

Deutschlandweit verdienen DevOps Engineers im Median 5.833€ brutto pro Monat.

Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von DevOps Engineers

In Deutschland liegt das durchschnittliche Anfangsgehalt für Berufsanfänger:innen bei etwa 40.823 € brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss beträgt das Gehalt in der Regel etwa 37.552 €, während es mit einem Master-Abschluss auf etwa 42.623 € steigt. Im Vergleich dazu positioniert sich das Gehalt einer DevOps Engineer über diesem Durchschnitt. Dies unterstreicht, dass der Bereich eine attraktive Wahl für Berufseinsteiger:innen darstellt.

Die Vergütung für DevOps Engineers wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, ähnlich wie in vielen anderen Berufsfeldern. Ein entscheidender Faktor ist die Berufserfahrung. Mit zunehmender Erfahrung steigt oft das Gehalt.

Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.

Während du mit ca. 66.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 2.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 5.000 €.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 84.000 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–100	5.521 €	68.462 €
101–1.000	6.183 €	76.665 €
1.000+	6.667 €	82.673 €

Zusatzqualifikationen & Zertifikate

Praxiserfahrung durch Praktika und studienbegleitende Aktivitäten ist entscheidend für eine erfolgreiche Karriere als DevOps Engineer. Diese Erfahrungen erweitern nicht nur den Lebenslauf, sondern stärken auch persönliche und berufliche Fähigkeiten. Die theoretischen Kenntnisse, die während des Studiums erworben werden, werden durch praktische Erfahrungen ergänzt.

Dies fördert die Entwicklung von wichtigen Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement. Zudem gibt es spezifische Zusatzqualifikationen, die für DevOps Engineers besonders relevant sind.

Dazu gehören: Kenntnisse in CI/CD-Tools: Erfahrung mit Jenkins, GitLab CI, oder CircleCI ist von großer Bedeutung. Container-Management und Orchestrierung: Kenntnisse in Docker und Kubernetes sind essenziell. Cloud-Computing-Plattformen: Zertifikate oder Erfahrungen mit AWS, Azure oder Google Cloud Platform stärken das Profil.

Infrastruktur als Code: Fähigkeiten in Tools wie Terraform oder Ansible sind sehr wertvoll.

Monitoring- und Logging-Tools: Kenntnisse in Tools wie Prometheus, Grafana, ELK Stack oder Splunk verbessern die Fähigkeit zur Überwachung und Fehlerbehebung.

Arbeitgeber:innen schätzen Bewerber:innen, die praktische Erfahrung und relevante Zusatzqualifikationen mitbringen, da diese in der Regel schneller in den Arbeitsalltag integriert werden können. Die Teilnahme an Praktika und studienbegleitenden Aktivitäten zeigt Engagement und Lernbereitschaft. Dies kann die Karriereaussichten als DevOps Engineer erheblich verbessern. Darüber hinaus können die gesammelten Erfahrungen und erworbenen Qualifikationen dazu beitragen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da nachgewiesene Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.

Gehalt nach Bundesland

Bundesland	Mittelwert	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg	6.308 €	78.225 €
Bayern	6.156 €	76.337 €
Berlin	5.809 €	72.033 €
Brandenburg	5.297 €	65.683 €
Bremen	5.894 €	73.082 €
Hamburg	6.208 €	76.979 €
Hessen	6.266 €	77.692 €
Mecklenburg-Vorpommern	5.180 €	64.230 €
Niedersachsen	5.754 €	71.348 €
Nordrhein-Westfalen	6.046 €	74.975 €
Rheinland-Pfalz	5.965 €	73.966 €
Saarland	5.850 €	72.540 €
Sachsen	5.315 €	65.904 €
Sachsen-Anhalt	5.255 €	65.158 €
Schleswig-Holstein	5.692 €	70.575 €
Thüringen	5.309 €	65.833 €

Jobs als DevOps Engineer

Fazit

DevOps Engineer verdienen im Schnitt 70.000 brutto im Jahr.
Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.

Die Karriere als DevOps Engineer bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, wobei das Gehalt nur ein Aspekt unter vielen ist, die bei der Jobwahl von Bedeutung sind. Der Arbeitsort ist ein wesentlicher Faktor. DevOps Engineers arbeiten meist in Büros oder remote, können aber auch vor Ort bei Kunden oder in Rechenzentren tätig sein.

Ein gutes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team sind entscheidend, da sie den Arbeitsalltag erleichtern und die Zusammenarbeit fördern. Unternehmensleistungen und Benefits spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Flexible Arbeitszeiten können besonders vorteilhaft sein, um sich an komplexe Projekte und knappe Deadlines anzupassen.

Für DevOps Engineers sind Weiterbildungsmöglichkeiten besonders wertvoll. Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder CircleCI sind ebenso wichtig wie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, insbesondere durch den Einsatz von Docker und Kubernetes. Weitere relevante Bereiche umfassen Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform sowie Infrastruktur als Code-Tools wie Terraform oder Ansible.

Erfahrungen im Monitoring und Logging mit Tools wie Prometheus, Grafana oder dem ELK Stack sind ebenfalls von Bedeutung. Ein Arbeitsumfeld, das Zugang zu neuesten Technologien und Innovationen bietet, kann den Arbeitsalltag bereichern und die berufliche Weiterentwicklung fördern. In einem Umfeld, das Kreativität und kontinuierliche Verbesserung unterstützt, haben DevOps Engineers die Möglichkeit, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in IT-Architektur und Prozessoptimierung weiter auszubauen.

Schließlich ist es wichtig, dass der Arbeitsplatz Wertschätzung und Unterstützung bietet. Dies ermöglicht es DevOps Engineers, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich Projekte zu leiten oder bestehende Systeme zu verbessern.

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