Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtE Commerce Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren
E Commerce Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren
Der oder die E Commerce Manager:in ist entweder in einer eigenen Online-Abteilung oder in einer entsprechenden Abteilung im Marketing angesiedelt. Die Rolle umfasst weit mehr als nur die Betreuung des Online-Shops. E-Commerce Manager:innen sind für den gesamten digitalen Auftritt des Unternehmens verantwortlich.
Hinter der ansprechend gestalteten Webseite steckt viel Arbeit. E-Commerce Manager:innen stimmen den Web-Auftritt mit dem Marketing und Vertrieb ab, sorgen dafür, dass die Logistikkette im Online-Bestellprozess reibungslos funktioniert, und entwickeln Strategien für den Umgang mit Online-Reklamationen.
Ein wichtiger Teil ihrer Arbeit ist es, stets über neue Technologien informiert zu sein und diese sinnvoll und wirtschaftlich in das Unternehmen zu integrieren, wenn sie den digitalen Auftritt und die Effizienz verbessern können. Das Gehalt von E Commerce Manager:innen variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren.
Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.
Inhalt
- E Commerce Manager:in Durchschnittsgehalt
- Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von E Commerce Manager:innen
- Regionale Unterschiede beim Gehalt
- Jobs als E Commerce Manager:in
- Fazit
E Commerce Manager:in Durchschnittsgehalt
Im Bereich des E Commerce Management können erfahrene Fachkräfte ein Jahresgehalt zwischen 44.400 € und 49.800 € brutto erwarten.
Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass das Gehalt von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie der persönlichen Berufserfahrung, der Größe des Unternehmens und dem Standort des Unternehmens.
Unter optimalen Bedingungen können Gehälter von bis zu 55.000 € brutto pro Jahr oder sogar mehr erzielt werden.
Für diejenigen, die gerade erst den spannenden Weg als E Commerce Manager:in einschlagen, liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 44.000 € brutto pro Jahr.
Deutschlandweit verdienen E Commerce Manager:innen im Median 3.750€ brutto pro Monat.
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von E Commerce Manager:innen
In Deutschland liegt das durchschnittliche Anfangsgehalt für Berufsanfänger:innen bei etwa 40.823 € brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss beträgt das Gehalt in der Regel etwa 37.552 €, während es mit einem Master-Abschluss auf etwa 42.623 € steigt. Im Vergleich dazu positioniert sich das Gehalt einer E Commerce Manager:in über diesem Durchschnitt. Dies unterstreicht, dass der Bereich eine attraktive Wahl für Berufseinsteiger:innen darstellt.
Die Vergütung für E Commerce Manager:innen wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, ähnlich wie in vielen anderen Berufsfeldern. Ein entscheidender Faktor ist die Berufserfahrung. Mit zunehmender Erfahrung steigt oft das Gehalt.
Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.
Während du mit ca. 44.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 3.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 4.000 €.
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 54.000 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
---|---|---|
1–100 | 3.724 € | 46.180 € |
101–1.000 | 4.194 € | 52.011 € |
1.000+ | 4.540 € | 56.302 € |
Zusatzqualifikationen & Zertifikate
Praxiserfahrung durch Praktika und studienbegleitende Aktivitäten ist ein wesentlicher Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere als E-Commerce Manager:in. Dabei geht es nicht nur darum, den Lebenslauf zu bereichern, sondern auch darum, persönliche und berufliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das theoretische Wissen aus dem Studium wird durch praktische Erfahrungen ergänzt, was die Entwicklung von Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement fördert. Für E-Commerce Manager:innen sind spezifische Zusatzqualifikationen besonders wertvoll.
Dazu gehören Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen wie Shopify, Magento oder WooCommerce sowie in digitalen Marketingstrategien wie SEO, SEM und Content Marketing. Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics ist ebenfalls wichtig. Zudem sind Fähigkeiten im Bereich Conversion-Optimierung und User Experience (UX) Design von Vorteil. Zertifikate in Bereichen wie Digital Marketing, Data Analysis oder E-Commerce Management können ebenfalls nützlich sein.
Arbeitgeber:innen schätzen Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen und diesen Zusatzqualifikationen, da sie in der Regel schneller und effektiver in den Arbeitsalltag integriert werden können. Praktika und studienbegleitende Aktivitäten zeigen Engagement und Lernbereitschaft und können die Karriereaussichten als E-Commerce Manager:in erheblich verbessern. Die gesammelten Erfahrungen und erworbenen Qualifikationen können auch dabei helfen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da nachgewiesene Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.
Gehalt nach Bundesland
Bundesland | Mittelwert | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
---|---|---|
Baden-Württemberg | 4.209 € | 52.187 € |
Bayern | 4.107 € | 50.928 € |
Berlin | 3.876 € | 48.057 € |
Brandenburg | 3.534 € | 43.820 € |
Bremen | 3.932 € | 48.756 € |
Hamburg | 4.142 € | 51.356 € |
Hessen | 4.180 € | 51.832 € |
Mecklenburg-Vorpommern | 3.456 € | 42.851 € |
Niedersachsen | 3.839 € | 47.599 € |
Nordrhein-Westfalen | 4.034 € | 50.019 € |
Rheinland-Pfalz | 3.980 € | 49.346 € |
Saarland | 3.903 € | 48.395 € |
Sachsen | 3.546 € | 43.967 € |
Sachsen-Anhalt | 3.506 € | 43.470 € |
Schleswig-Holstein | 3.797 € | 47.084 € |
Thüringen | 3.542 € | 43.920 € |
Jobs als E Commerce Manager:in
Fazit
- E Commerce Manager:innen verdienen im Schnitt 45.000 brutto im Jahr.
- Das Einstiegsgehalt liegt über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
- In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.
Die Karriere als E-Commerce Manager:in ist vielseitig und spannend, und dabei gibt es viele Faktoren, die bei der Jobwahl eine Rolle spielen. Das Gehalt ist nur ein Aspekt, der in Betracht gezogen werden sollte.
Ein wesentlicher Punkt ist der Arbeitsort. E-Commerce Manager:innen arbeiten meist in Büros, können aber auch remote tätig sein oder bei Kund:innen vor Ort arbeiten. Ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team sind entscheidend, da sie den Arbeitsalltag angenehmer gestalten und die Zusammenarbeit erleichtern.
Unternehmensleistungen und Benefits sind ebenfalls wichtig. Flexible Arbeitszeiten sind hilfreich, um komplexe Projekte und enge Deadlines zu meistern. Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders wertvoll, insbesondere in aktuellen Technologien und Tools wie Shopify, Magento oder WooCommerce sowie digitalen Marketingstrategien wie SEO und Content Marketing.
Schulungen in Datenanalyse-Tools wie Google Analytics oder Adobe Analytics und UX-Design können ebenfalls von großem Nutzen sein. Ein Arbeitsumfeld, das Zugang zu neuesten Technologien und Entwicklungswerkzeugen bietet, kann den Arbeitsalltag bereichern und die berufliche Weiterentwicklung fördern. In einem Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, können E-Commerce Manager:innen ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und kreative Lösungen für E-Commerce-Herausforderungen finden.
Wertschätzung und Unterstützung am Arbeitsplatz sind ebenso wichtig. Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld ermöglicht es E-Commerce Manager:innen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, erfolgreich an Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
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Veröffentlicht am 17.09.2024, aktualisiert am 08.11.2024
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