Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtInformatiker:in Gehalt & Einflussfaktoren

Informatiker:in Gehalt & Einflussfaktoren

Die Informatik ist ein entscheidender Teil unserer modernen Welt. Sie befasst sich mit der systematischen Verarbeitung, Speicherung und Übertragung von Informationen, was in unserem Informationszeitalter von zentraler Bedeutung ist.

Informatiker:innen sind die Fachpersonal auf diesem Gebiet. Sie sind vorrangig in Bereichen wie der Softwareentwicklung und Informationstechnik tätig. Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, dass wir die Menge an Informationen, die uns täglich erreichen, effizient nutzen können.

Das Gehalt von Informatiker:innen variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.

Inhalt

Informatiker:in Durchschnittsgehalt
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Informatiker:innen
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Jobs als Informatiker:in
Fazit

Informatiker:in Durchschnittsgehalt

Im Bereich der Informatik liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für erfahrene Fachleute zwischen 62.500 € und 75.000 € brutto.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Gehalt von verschiedenen Parametern beeinflusst wird, wie beispielsweise der individuellen Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und dem Standort des Arbeitgebers.

Unter optimalen Bedingungen sind sogar Gehälter von 79.500 € brutto pro Jahr oder mehr möglich.

Für Berufseinsteiger:innen in der Rolle als Informatiker:in liegt das Einstiegsgehalt im Allgemeinen bei etwa 42.000 € brutto pro Jahr.

Deutschlandweit verdienen Informatiker:innen im Median 5.689€ brutto pro Monat.

Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Informatiker:in

In Deutschland starten Berufsanfänger:innen üblicherweise mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 40.823 € brutto.

Bei einem Bachelor-Abschluss liegt das zu erwartende Gehalt bei rund 37.552 €. Mit einem Master-Abschluss hingegen kann das Einkommen auf etwa 42.623 € ansteigen. Somit liegt das Gehalt eines Informatikers:in über dem Durchschnitt.

Die Gehaltsstruktur von Informatiker:innen wird, wie in vielen Berufsbereichen, durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Ein wesentlicher Faktor ist die berufliche Erfahrung - das Gehalt tendiert dazu, mit zunehmender Erfahrung zu steigen.

Daher verdienen routinierte Fachleute in der Regel mehr als Personen, die gerade erst in das Berufsleben einsteigen.

Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.

Während du mit ca. 61.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 3.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 6.000 €.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 79.000 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–100	5.298 €	65.694 €
101–1.000	5.803 €	71.951 €
1.000+	6.165 €	76.450 €

Zusatzqualifikationen & Zertifikate

Praktika und zusätzliche Aktivitäten während des Studiums können einen erheblichen Mehrwert für angehende Informatiker:innen darstellen.

Sie erweitern nicht nur den Lebenslauf, sondern fördern auch die Entwicklung von Fachwissen und Kompetenzen in diesem spezifischen Bereich. Diese Erfahrungen ermöglichen es, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und essenzielle Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zeitmanagement zu verbessern.

Arbeitgeber:innen sehen Kandidat:innen, die bereits relevante Berufserfahrungen vorweisen können, oft als wertvolle Ergänzung, da sie sich in der Regel schneller in bestehende Arbeitsprozesse einfügen können.

Das Engagement und die Bereitschaft zum Lernen, die durch die Teilnahme an Praktika und zusätzlichen Aktivitäten während des Studiums demonstriert werden, können einen positiven Einfluss auf die Karriereaussichten als Informatiker:in haben.

Zusätzlich können solche Erfahrungen dazu beitragen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da sie den Besitz der gefragten Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt nachweisen.

Darüber hinaus können Zusatzqualifikationen wie Kenntnisse in spezifischen Programmiersprachen (z.B. Python, Java), Erfahrung mit Datenbanken (SQL), Kenntnisse im Bereich Cybersecurity oder Zertifizierungen in relevanten Tools und Technologien (wie z.B. AWS oder Azure) die Karrierechancen als Informatiker:in weiter verbessern.

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.

Gehalt nach Bundesland

Bundesland	Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg	5.957 €	73.867 €
Bayern	5.813 €	72.084 €
Berlin	5.486 €	68.020 €
Brandenburg	5.002 €	62.024 €
Bremen	5.565 €	69.011 €
Hamburg	5.862 €	72.690 €
Hessen	5.916 €	73.364 €
Mecklenburg-Vorpommern	4.891 €	60.652 €
Niedersachsen	5.433 €	67.373 €
Nordrhein-Westfalen	5.710 €	70.798 €
Rheinland-Pfalz	5.633 €	69.846 €
Saarland	5.524 €	68.499 €
Sachsen	5.019 €	62.232 €
Sachsen-Anhalt	4.962 €	61.528 €
Schleswig-Holstein	5.374 €	66.644 €
Thüringen	5.013 €	62.165 €

Jobs als Informatiker:in

Fazit

Informatiker:innen verdienen im Schnitt 70.544 brutto im Jahr.
Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.

Eine Karriere in der Informatik hat sicherlich mehr zu bieten als nur ein attraktives Gehalt. Es sind auch andere Aspekte, die eine erhebliche Rolle spielen. Denken wir zum Beispiel an den Standort des Arbeitsplatzes und die Teamkolleg:innen.

Ein positiver Arbeitsplatz und ein unterstützendes Team können den Alltag wesentlich verbessern. Darüber hinaus sind die Angebote des Unternehmens und zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld wichtige Faktoren.

Diese Elemente können dazu beitragen, die Arbeitserfahrung noch angenehmer zu gestalten. Für Informatiker:innen ist es besonders relevant, in einer Umgebung zu arbeiten, die Kreativität und Innovation fördert.

Dies kann dazu beitragen, optimale Ergebnisse zu erzielen und die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Schließlich ist es von großer Bedeutung, sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und unterstützt zu fühlen. Dies ermöglicht es, das volle Potenzial auszuschöpfen.

Daher sollte bei der Wahl des Arbeitsplatzes nicht nur das Gehalt, sondern auch das Umfeld, das ermutigt, unterstützt und inspiriert, berücksichtigt werden.

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