Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtIT Consultant Gehalt & Einflussfaktoren

IT Consultant Gehalt & Einflussfaktoren

IT-Consultants sind echte Multitalente. Sie agieren als Verbindungsglied zwischen Managern, Entwicklern und Ingenieuren und bieten Unternehmen wertvolle Beratung in IT-Fragen.

Gerade für den Einstieg in das Berufsleben bietet die Rolle als IT-Berater:in eine optimale Plattform, da jedes Projekt neue Auftraggeber:innen, Aufgaben und Bedingungen mit sich bringt.

Heute könnte es sein, dass die Implementierung eines SAP-Systems bei einem Flugzeughersteller in Berlin auf der Agenda steht und morgen wartet bereits ein neues Projekt bei einem Handelsunternehmen in Shanghai.

Wenn Vielseitigkeit, Spannung und eine internationale Ausrichtung auf der Job-Wunschliste stehen, dann ist die IT-Beratung genau das Richtige.

Die Hauptaufgabe eines IT-Consultants besteht darin, Unternehmen bei der Einführung oder Erweiterung von IT-Systemen zu beraten. Die Arbeit ist in der Regel projektbezogen, was bedeutet, dass Routine hier ein Fremdwort ist. Als IT-Berater:in begleitet man das gesamte Projekt, von der Planung bis zur Integration und Schulung der Anwender:innen.

Das Gehalt von IT Consultants variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.

Inhalt

IT Consultant Durchschnittsgehalt
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von IT Consultants
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Jobs als IT Consultant
Fazit

IT Consultant Durchschnittsgehalt

Im dynamischen Feld des IT-Consulting kann man sich auf ein Jahresgehalt zwischen 68.400 € und 77.000 € brutto einstellen.

Verschiedene Faktoren können diesen Betrag beeinflussen, darunter die eigene Berufserfahrung, die Größe des Unternehmens und der Standort des Unternehmens.

Mit den richtigen Voraussetzungen kann das Gehalt sogar auf bis zu 86.600 € brutto pro Jahr oder mehr ansteigen.

Für diejenigen, die gerade erst ihre Karriere im IT-Consulting starten, liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 65.000 € brutto pro Jahr.

Es ist ein spannendes und modernes Feld, das viel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.

Deutschlandweit verdienen IT Consultants im Median 6.216€ brutto pro Monat.

Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von IT Consultants

In Deutschland starten Berufseinsteiger:innen durchschnittlich mit einem Jahresgehalt von etwa 40.823 € brutto.

Mit einem Bachelor-Abschluss könnte das Gehalt bei rund 37.552 € liegen, während es mit einem Master-Abschluss auf etwa 42.623 € ansteigen könnte. Interessanterweise liegt das Gehalt eines IT-Consultants deutlich über diesem Durchschnitt.

Die Vergütung für IT-Consultants ist, wie in vielen anderen Berufsfeldern, von einer Reihe von Faktoren abhängig. Ein entscheidender Faktor dabei ist die Berufserfahrung. Mehr Erfahrung resultiert oft in einem höheren Gehalt. Daher verdienen erfahrene Fachleute in der Regel mehr als diejenigen, die gerade erst ihren beruflichen Weg in diesem Bereich gefunden haben.

Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.

Während du mit ca. 65.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 3.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 7.000 €.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 87.000 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–100	5.759 €	71.407 €
101–1.000	6.215 €	77.063 €
1.000+	6.539 €	81.081 €

Zusatzqualifikationen & Zertifikate

Praktische Erfahrungen und Aktivitäten während des Studiums sind für angehende IT-Consultants von großem Wert.

Sie erweitern nicht nur den Lebenslauf, sondern fördern auch die Entwicklung von technischen und beratenden Fähigkeiten.

Diese Erfahrungen ermöglichen es, das im Studium erlernte theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen.

Dabei werden wichtige Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Projektmanagement verbessert.

Zusätzlich können spezifische Zusatzqualifikationen erworben werden, wie Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Programmiersprachen oder Erfahrungen mit Datenanalyse und IT-Projektmanagement. Arbeitgeber:innen schätzen oft Bewerber:innen mit praktischer Erfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, da diese in der Regel schneller in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Engagement und Lernbereitschaft, die durch die Teilnahme an Praktika und studienbegleitenden Aktivitäten gezeigt werden, können die Karriereaussichten als IT-Consultant verbessern. Zudem können die gesammelten Erfahrungen und erworbenen Qualifikationen dazu beitragen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da nachgewiesene Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.

Gehalt nach Bundesland

Bundesland	Mittelwert	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg	6.509 €	80.713 €
Bayern	6.352 €	78.764 €
Berlin	5.944 €	74.324 €
Brandenburg	5.466 €	67.772 €
Bremen	6.081 €	75.406 €
Hamburg	6.405 €	79.427 €
Hessen	6.465 €	80.163 €
Mecklenburg-Vorpommern	5.344 €	66.272 €
Niedersachsen	5.937 €	73.617 €
Nordrhein-Westfalen	6.239 €	77.360 €
Rheinland-Pfalz	6.155 €	76.319 €
Saarland	6.036 €	74.847 €
Sachsen	5.484 €	67.999 €
Sachsen-Anhalt	5.422 €	67.230 €
Schleswig-Holstein	5.873 €	72.820 €
Thüringen	5.478 €	67.926 €

Jobs als IT Consultant

Fazit

IT Consultants verdienen im Schnitt 77.081 brutto im Jahr.
Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.

Die Karriere als IT-Consultant beinhaltet mehrere Aspekte, wobei das Gehalt nur einer davon ist. Andere Faktoren wie der Arbeitsort und das Arbeitsumfeld sind ebenso entscheidend.

Ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team können den Arbeitsalltag erheblich verbessern. Zusätzlich spielen Unternehmensleistungen und zusätzliche Benefits eine wichtige Rolle. Aspekte wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld können das Arbeitsleben bereichern und das berufliche Erlebnis verbessern.

Als IT-Consultant ist es vorteilhaft, in einem Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Dies kann dazu beitragen, optimale Ergebnisse zu erzielen und die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.

Schließlich ist es wichtig, dass der Arbeitsplatz Wertschätzung und Unterstützung bietet. Dies ermöglicht es, das volle Potenzial zu entfalten.

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