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Logistiker:in Gehalt & Einflussfaktoren

Als Logistiker:in bist du dafür verantwortlich, dass das richtige Gut in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, im richtigen Zustand, zu den richtigen Kosten und für die richtigen Kund:innen verfügbar ist.

Du sorgst für einen reibungslosen Materialfluss – von den Lieferant:innen, über die eigene Produktion und Spedition, bis hin zum Endkunden. Das erfordert präzise Planung und Koordination, um sicherzustellen, dass alles nahtlos funktioniert. Wenn du die gesamte Lieferkette in deiner Hand vereinst, bist du Supply Chain Manager:in.

Diese Position erfordert umfassendes Wissen und die Fähigkeit, verschiedene Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. In deinem Job trägst du eine große Verantwortung. Wenn die Lieferkette ins Stocken gerät, steht die Produktion still, und das kann für dein Unternehmen teuer werden. Deshalb ist es wichtig, dass Logistiker:innen schnell und effektiv Entscheidungen treffen, um Probleme zu lösen und den Betrieb am Laufen zu halten.

Durch deine Arbeit bist du eine unverzichtbare Stütze für dein Unternehmen und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Das Gehalt von Logistiker:innen variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.

Inhalt

Logistiker:in Durchschnittsgehalt

Im Bereich der Logistik können erfahrene Fachkräfte ein Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 42.400 € brutto erwarten.

Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass das Gehalt von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie der persönlichen Berufserfahrung, der Größe des Unternehmens und dem Standort des Unternehmens.

Unter optimalen Bedingungen können Gehälter von bis zu 65.000 € brutto pro Jahr erzielt werden.

Für diejenigen, die gerade erst den spannenden Weg als Logistiker:in einschlagen, liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 36.000 € brutto pro Jahr.

Deutschlandweit verdienen Logistiker:innen im Median 3.290€ brutto pro Monat.

Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Logistiker:innen

In Deutschland liegt das durchschnittliche Anfangsgehalt für Berufsanfänger:innen bei etwa 40.823 € brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss beträgt das Gehalt in der Regel etwa 37.552 €, während es mit einem Master-Abschluss auf etwa 42.623 € steigt. Im Vergleich dazu positioniert sich das Gehalt einer Logistiker:in unter diesem Durchschnitt

Die Vergütung für Logistiker:innen wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, ähnlich wie in vielen anderen Berufsfeldern. Ein entscheidender Faktor ist die Berufserfahrung. Mit zunehmender Erfahrung steigt oft das Gehalt.

Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.

Während du mit ca. 36.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 1.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 2.000 €.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 43.000 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–100 3.165 € 39.244 €
101–1.000 3.442 € 42.681 €
1.000+ 3.640 € 45.139 €

Zusatzqualifikationen & Zertifikate

Praxiserfahrung durch Praktika und studienbegleitende Aktivitäten ist ein wesentlicher Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere als Logistiker:in. Dabei geht es nicht nur darum, den Lebenslauf zu bereichern, sondern auch darum, persönliche und berufliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das theoretische Wissen aus dem Studium wird durch praktische Erfahrungen ergänzt, was die Entwicklung von Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement fördert. Für Logistiker sind spezifische Zusatzqualifikationen besonders wertvoll.

Dazu gehören Kenntnisse in Logistiksoftware wie SAP oder Oracle, Erfahrung mit Transportmanagementsystemen (TMS) und Lagerverwaltungssystemen (WMS). Auch Zertifikate in Bereichen wie Supply Chain Management, Lean Logistics oder Six Sigma sind hilfreich.

Zudem sind Kenntnisse in internationalen Handels- und Zollvorschriften sowie Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Prozessoptimierung von Vorteil. Arbeitgeber:innen schätzen Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen und diesen Zusatzqualifikationen, da sie in der Regel schneller und effektiver in den Arbeitsalltag integriert werden können. Praktika und studienbegleitende Aktivitäten zeigen Engagement und Lernbereitschaft und können die Karriereaussichten als Logistiker:in erheblich verbessern.

Die gesammelten Erfahrungen und erworbenen Qualifikationen können auch dabei helfen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da nachgewiesene Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Auch das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.

Gehalt nach Bundesland

Bundesland Mittelwert Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 3.581 € 44.403 €
Bayern 3.494 € 43.331 €
Berlin 3.297 € 40.888 €
Brandenburg 3.007 € 37.283 €
Bremen 3.346 € 41.484 €
Hamburg 3.524 € 43.695 €
Hessen 3.556 € 44.100 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.940 € 36.459 €
Niedersachsen 3.266 € 40.499 €
Nordrhein-Westfalen 3.432 € 42.558 €
Rheinland-Pfalz 3.386 € 41.985 €
Saarland 3.321 € 41.176 €
Sachsen 3.017 € 37.409 €
Sachsen-Anhalt 2.983 € 36.986 €
Schleswig-Holstein 3.231 € 40.061 €
Thüringen 3.014 € 37.369 €

Jobs als Logistiker:in

Fazit

  • Logistiker:innen verdienen im Schnitt 39.520 brutto im Jahr.
  • Das Einstiegsgehalt liegt unter dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
  • In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.

Die Karriere als Logistiker:in ist vielseitig und spannend, und dabei gibt es viele Faktoren, die bei der Jobwahl eine Rolle spielen. Das Gehalt ist nur ein Aspekt, der in Betracht gezogen werden sollte.

Ein wesentlicher Punkt ist der Arbeitsort. Logistiker:innen arbeiten meist in Büros, können aber auch in Lagern, an Distributionszentren oder bei Kund:innen vor Ort tätig sein. Ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team sind entscheidend, da sie den Arbeitsalltag angenehmer gestalten und die Zusammenarbeit erleichtern.

Unternehmensleistungen und Benefits sind ebenfalls wichtig. Flexible Arbeitszeiten sind hilfreich, um komplexe Projekte und enge Deadlines zu meistern. Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders wertvoll, insbesondere in Bereichen wie Supply Chain Management, Lean Logistics, Six Sigma, sowie modernen Logistiksoftware-Lösungen wie SAP oder Oracle. Auch Schulungen in internationalen Handels- und Zollvorschriften oder Datenanalyse können von großem Nutzen sein.

Ein Arbeitsumfeld, das Zugang zu neuesten Technologien und Logistiktools bietet, kann den Arbeitsalltag bereichern und die berufliche Weiterentwicklung fördern. In einem Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, können Logistiker:innen ihre Fähigkeiten in der Optimierung von Logistikprozessen und der Implementierung neuer Technologien kontinuierlich weiterentwickeln und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen finden.

Wertschätzung und Unterstützung am Arbeitsplatz sind ebenso wichtig. Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld ermöglicht es Logistiker:innen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, erfolgreich an Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Veröffentlicht am 17.09.2024, aktualisiert am 08.11.2024