Online Marketing Manager:in Gehalt und Einflussfaktoren

Online Marketing Manager:in Gehalt

Deutschlandweit verdienen Online Marketing Manager im Schnitt 49.000 € brutto pro Jahr. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.500 € bis 4.400 € pro Monat.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt von Online Marketing Manager:innen?

Online Marketing Manager liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 40.000 € pro Jahr im deutschen Durchschnitt für Berufseinsteiger.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt von Online Marketing Manager:innen?

Dein Gehalt als Online Marketing Manager:in ist von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig: Zum einen spielt die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle, zum anderen aber auch die Unternehmensgröße oder die Region, in der du arbeiten willst.

Nicht zuletzt wirkt sich auch dein Verhandlungsgeschick auf dein Gehalt aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Gehalt: Mit weniger als 3 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 3.300 € pro Monat, während du bereits mit 3-6 Jahren Praxiserfahrung mit einem Gehalt von 3.650 € im Monat rechnen kannst.

Nach über 10 Jahren im Beruf steigt dein Gehalt im Schnitt auf 4.400 € pro Monat.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Gehalt nach Bundesland

Zusatzqualifikation als Online Marketing Manager:in

Für Online Marketing Manager:innen gibt es einige wichtige Zusatzqualifikationen, die das Know-how deutlich erweitern und die Chancen auf eine Gehaltserhöhung verbessern können. Hier sind die wichtigsten Qualifikationen, die sowohl den eigenen Marktwert steigern als auch neue Möglichkeiten im Unternehmen eröffnen können.

1. Google Ads und Google Analytics Zertifizierungen

• Bedeutung: Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics gehören zum Basiswissen, aber offizielle Zertifikate signalisieren eine tiefe Expertise im Bereich Suchmaschinenwerbung und -analyse.
• Nutzen: Solche Zertifizierungen steigern oft das Gehalt, da sie eine fundierte und aktuelle Kompetenz in Performance-Marketing und Datenanalyse belegen.

2. Social Media Marketing Spezialist

• Bedeutung: Vertiefte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sind essenziell für erfolgreiche Markenkommunikation.
• Nutzen: Zertifikate in Social Media Management, z. B. von Facebook Blueprint, Hootsuite oder HubSpot, erhöhen das Gehaltspotenzial, da Social Media immer wichtiger für die Kundenbindung wird.

3. SEO-Expertise (Suchmaschinenoptimierung)

• Bedeutung: SEO ist ein zentraler Aspekt, um die Sichtbarkeit von Webseiten zu verbessern. Qualifikationen in SEO zeigen, dass man versteht, wie sich Inhalte und technische Optimierungen auf die Suchmaschinenergebnisse auswirken.
• Nutzen: Zertifizierungen in SEO, etwa von MOZ, HubSpot oder SEMrush, machen sich finanziell bezahlt, da SEO-Strategien Unternehmen oft hohe Gewinne durch organischen Traffic bringen.

4. Content Marketing und Copywriting Skills

• Bedeutung: Content Marketing ist entscheidend, um langfristige Kundenbindung und Vertrauen aufzubauen. Qualifikationen im Schreiben und Gestalten von Inhalten erhöhen die Qualität der Marketingmaterialien.
• Nutzen: Fortbildungen in Content Marketing, z. B. von HubSpot oder dem Content Marketing Institute, verbessern häufig das Gehalt, da gute Inhalte ein Schlüssel für erfolgreiche Kampagnen sind.

5. Zertifikate in Conversion-Optimierung (CRO)

• Bedeutung: CRO-Qualifikationen befähigen Marketing-Manager, Website-Besuchergezielt zu zahlenden Kundzu machen.
• Nutzen: Fortbildungen in CRO, etwa von CXL oder dem Digital Marketing Institute, bringen häufig Gehaltszuwächse, da eine gezielte Conversion-Optimierung direkt die Umsätze steigert.

6. Programmierkenntnisse und Automatisierung (z. B. HTML, CSS, SQL, Marketing Automation)

• Bedeutung: Grundkenntnisse in HTML und CSS sowie Automatisierungstools wie HubSpot oder Marketo ermöglichen ein breiteres Spektrum an Marketingmöglichkeiten.
• Nutzen: Diese Skills sind besonders wertvoll, wenn es darum geht, Kampagnen effizient zu managen und komplexe Daten zu analysieren, was oft zu einer Gehaltserhöhung führt.

7. Zertifikate in E-Mail-Marketing

• Bedeutung: E-Mail-Marketing bleibt ein wichtiger Kanal, um Kunden gezielt anzusprechen und langfristig zu binden.
• Nutzen: Zertifikate im E-Mail-Marketing, wie von der DMA oder HubSpot, sind eine wertvolle Zusatzqualifikation, die oft zu einem höheren Gehalt führen kann, da sie das Engagement und die Kundentreue fördern.

8. CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot CRM)

• Bedeutung: Ein gutes Kundenbeziehungsmanagement ist für die individuelle Ansprache und langfristige Kundenbindung entscheidend.
• Nutzen: Kenntnisse in CRM-Systemen werden gut vergütet, weil sie personalisierte Marketingmaßnahmen ermöglichen und die Effizienz im Team steigern.

9. Projektmanagement (z. B. PMP, Scrum, Agile)

• Bedeutung: Da viele Marketingkampagnen wie Projekte organisiert sind, helfen Methoden wie Scrum und Agile dabei, diese effektiv zu steuern.
• Nutzen: Projektmanagement-Kenntnisse steigern häufig das Gehalt, da sie nicht nur eine reibungslose Durchführung von Kampagnen sicherstellen, sondern auch die Produktivität des Teams insgesamt fördern.

10. Kundendaten- und Webanalyse (z. B. Data Science für Marketer)

• Bedeutung: Datenanalyse ist die Grundlage für gezielte Kampagnen und Entscheidungsprozesse im Marketing.
• Nutzen: Qualifikationen in Datenanalyse bringen oft ein höheres Gehalt, da datengetriebene Entscheidungen zunehmend wichtiger sind und mit genauen Analysen bessere Ergebnisse erzielt werden können.

Jobs als Online Marketing Manager:in

Fazit

Wie du siehst, ist dein Gehalt als Online Marketing Manager:in von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:

• Das Einstiegsgehalt eine:r Online Marketing Manager:in beträgt im Schnitt 40.000 € brutto/Jahr.
• Das Durchschnittsgehalt von Online Marketing Manager:innen ist 49.000 € brutto/Jahr.
• In Hessen und Baden-Württemberg verdienen Online Marketing Manager:innen durchschnittlich deutschlandweit am meisten.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmensspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

Finde jetzt Jobs als Online Marketing Manager:in

Mehr Gehaltsinformationen:

• Online Marketing Manager:in Gehalt
• Qualitätsmanager:in Gehalt
• Marketing Assistent:in Gehalt
• UI Designer:in Gehalt
• Underwriter:in Gehalt
• Bauingenieur:in Gehalt
• Business Analyst:in Gehalt
• Controller:in Gehalt
• Sales Manager:in Gehalt
• Architekt:in Gehalt
• Software Engineer:in Gehalt