Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtSupply Chain Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren

Supply Chain Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren

Supply Chain Manager:innen spielen eine zentrale Rolle in Unternehmen, indem Sie die Verwaltung von Ausrüstung, Hardware und anderen logistischen Details übernimmt. Diese Position umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, die zur Planung, Steuerung und Umsetzung einer Produktionskette notwendig sind.

Dazu gehört alles von der Beschaffung der Rohstoffe über die Produktion bis hin zum Marketing und der Lieferung an die Endkund:innen. Ebenso wichtig sind die Informationssysteme, die diese Prozesse unterstützen. Als Supply Chain Manager:in arbeitet man bereichsübergreifend im Unternehmen, um die gesamte Wertschöpfungskette effizient und kostengünstig zu gestalten.

Ziel ist es, die angebotsseitigen Aktivitäten zu optimieren, den Kundennutzen zu maximieren und sich Wettbewerbsvorteile zu sichern. Effizientes Supply Chain Management bedeutet, Lieferketten so wirtschaftlich und reibungslos wie möglich zu gestalten.

Das Gehalt von Supply Chain Manager:innen variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.

Inhalt

Supply Chain Manager:in Durchschnittsgehalt
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Supply Chain Manager:innen
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Jobs als Supply Chain Manager:in
Fazit

Supply Chain Manager:in Durchschnittsgehalt

Im Supply Chain Management erwartet erfahrene Fachkräfte ein Jahresgehalt zwischen 58.200 € und 66.200 € brutto. Dabei spielen Faktoren wie persönliche Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Standort eine Rolle.

Unter optimalen Bedingungen sind sogar Gehälter von bis zu 100.000 € brutto pro Jahr möglich.

Wer neu in die spannende Welt des Supply Chain Managements einsteigt, kann mit einem Einstiegsgehalt von rund 55.000 € brutto pro Jahr rechnen.

Deutschlandweit verdienen Supply Chain Manager:innen im Median 5.300€ brutto pro Monat.

Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Supply Chain Manager:innen

In Deutschland liegt das durchschnittliche Anfangsgehalt für Berufsanfänger:innen bei etwa 40.823 € brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss beträgt das Gehalt in der Regel etwa 37.552 €, während es mit einem Master-Abschluss auf etwa 42.623 € steigt. Im Vergleich dazu positioniert sich das Gehalt einer Supply Chain Manager:in deutlich über diesem Durchschnitt. Dies unterstreicht, dass der Bereich Supply Chan Management eine attraktive Wahl für Berufseinsteiger:innen darstellt.

Die Vergütung für Supply Chain Manager:innen wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, ähnlich wie in vielen anderen Berufsfeldern. Ein entscheidender Faktor ist die Berufserfahrung. Mit zunehmender Erfahrung steigt oft das Gehalt.

Auch die Branche, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.

Während du mit ca. 55.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 3.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 7.000 €.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 77.100 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat)	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–100	4.543 €	56.337 €
101–1.000	5.200 €	64.475 €
1.000+	5.689 €	70.544 €

Zusatzqualifikationen & Zertifikate

Praxiserfahrung durch Praktika und studienbegleitende Aktivitäten ist entscheidend für eine erfolgreiche Karriere als Supply Chain Manager:in. Es geht dabei nicht nur um die Erweiterung des Lebenslaufs, sondern auch darum, persönliche und berufliche Fähigkeiten zu stärken.

Die im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse werden durch praktische Erfahrungen ergänzt. Dies fördert die Entwicklung von Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement. Zusätzlich sind spezifische Zusatzqualifikationen besonders wertvoll.

Für Supply Chain Manager sind Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Jira oder Microsoft Project, Zertifizierungen in Lean Six Sigma oder APICS (Certified in Production and Inventory Management), Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sowie Fähigkeiten im Datenanalyse- und Reporting-Tools wie Tableau oder Power BI besonders relevant. Arbeitgeber:innen schätzen Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen und relevanten Zusatzqualifikationen, da diese in der Regel schneller in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Die Teilnahme an Praktika und studienbegleitenden Aktivitäten zeigt Engagement und Lernbereitschaft und kann die Karriereaussichten als Supply Chain Manager:in erheblich verbessern. Zudem können die gesammelten Erfahrungen und erworbenen Qualifikationen helfen, ein höheres Gehalt zu verhandeln, da diese Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.

Gehalt nach Bundesland

Bundesland	Mittelwert	Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg	5.591 €	69.326 €
Bayern	5.456 €	67.653 €
Berlin	5.148 €	63.839 €
Brandenburg	4.694 €	58.211 €
Bremen	5.223 €	64.768 €
Hamburg	5.502 €	68.222 €
Hessen	5.553 €	68.854 €
Mecklenburg-Vorpommern	4.591 €	56.923 €
Niedersachsen	5.099 €	63.231 €
Nordrhein-Westfalen	5.358 €	66.446 €
Rheinland-Pfalz	5.286 €	65.552 €
Saarland	5.184 €	64.288 €
Sachsen	4.710 €	58.406 €
Sachsen-Anhalt	4.657 €	57.746 €
Schleswig-Holstein	5.044 €	62.547 €
Thüringen	4.705 €	58.344 €

Jobs als Supply Chain Manager:in

Fazit

Supply Chain Manager:innen verdienen im Schnitt 66.200 brutto im Jahr.
Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.

Die Karriere als Supply Chain Manager:in bietet viele Facetten, wobei das Gehalt nur ein Aspekt unter vielen ist. Bei der Berufswahl sollten weitere wichtige Faktoren berücksichtigt werden. Ein zentraler Faktor ist der Arbeitsort.

Supply Chain Manager:innen arbeiten häufig in Büros, aber auch direkt bei Lieferanten, in Lagerhallen oder Produktionsstätten. Ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team sind entscheidend, da sie den Arbeitsalltag angenehmer und die Zusammenarbeit effizienter gestalten.

Unternehmensleistungen und zusätzliche Benefits spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Flexible Arbeitszeiten sind besonders vorteilhaft, um sich an komplexe Lieferketten und enge Deadlines anzupassen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein großer Pluspunkt, insbesondere in Bereichen wie Logistikmanagement, Prozessoptimierung oder moderne Supply Chain-Technologien.

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Zugang zu den neuesten Technologien und Innovationen kann den Arbeitsalltag bereichern und die berufliche Entwicklung fördern. Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist ebenfalls von Vorteil. Dies ermöglicht es Supply Chain Manager:innen, optimale Lösungen für logistische Herausforderungen zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Lieferkettenmanagement, Bedarfsprognosen oder Nachhaltigkeit in der Logistik weiter auszubauen.

Letztlich ist es wichtig, dass der Arbeitsplatz Wertschätzung und Unterstützung bietet. So können Supply Chain Manager:innen ihr volles Potenzial ausschöpfen und erfolgreich neue Projekte leiten oder bestehende Prozesse verbessern.

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