Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtWirtschaftsingenier:in Gehalt & Einflussfaktoren
Wirtschaftsingenier:in Gehalt & Einflussfaktoren
Wirtschaftsingenieur:innen können in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb sowie den IT-Abteilungen und dem Qualitätsmanagement unterschiedliche Aufgaben erledigen. Deshalb gibt es auch erhebliche Unterschiede zwischen dem möglichen Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt, das du netto oder brutto verdienen kannst. Arbeitest du etwa als Projektingenieur, kann es unter Umständen sein, dass du wesentlich weniger verdienst als eine befreundete Vertriebsingenieurin. Neben der Kund:innenbetreuung verkauft sie vielleicht komplexe technische Lösungen und erhält dabei beispielsweise zusätzlich einen variablen Anteil des Gehalts.
Umfangreiche Gehaltsinformationen sind im Wirtschaftsingenieurswesen bei deinen Überlegungen zu einem Jobwechsel genauso wie vor der Entscheidung für ein Studium unverzichtbar.
Während Einsteiger:innen mit den folgenden Gehaltsdaten frühzeitig Klarheit über die Verdienstmöglichkeiten beim Start in den Beruf erhalten, kannst du auch als erfahrene:r Wirtschaftsingenieur:in durch die Informationen zum mittleren Entgelt deine Gehaltsvorstellungen in Bewerbungen besser formulieren.
Denkst du über einen Jobwechsel nach, erfährst du hier, ob dein aktuelles Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt wettbewerbsfähig ist. Dabei beziehen wir auch den Einfluss deiner Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und der Standorte auf die Gehaltsunterschiede ein.
Inhalt
- Mittleres Wirtschaftsingenieur-Gehalt in Deutschland
- Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt nach Karriereschritten und Berufserfahrung
- Unterschiede zwischen dem Wirtschaftsingenieur-Gehalt durch Unternehmensgröße im Überblick
- Regionale Unterschiede beim mittleren Wirtschaftsingenieur-Gehalt im Vergleich
- Zusatzleistungen und Benefits für Wirtschaftsingenieur:innen
- Wirtschaftsingenieur:innen – Jobs finden
Mittleres Wirtschaftsingenieur-Gehalt in Deutschland
Das mittlere monatliche Gehalt von Wirtschaftsingenieur:innen in Deutschland beträgt 6.853 €. Die Berechnung von diesem Medianentgelt basiert auf dem Wirtschaftsingenieur-Gehalt der Vollzeitkräfte verschiedener Bereiche und Berufe.
Bei der Angabe handelt es sich um eine Brutto-Angabe. Wenn du daraus ein mögliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt netto ermitteln möchtest, musst du deine persönlichen steuerlichen Voraussetzungen beachten.
Ein Viertel der berücksichtigten Wirtschaftsingenieur:innen liegt mit dem Brutto-Monatsentgelt unter 5.496 €.
Die 25 Prozent mit dem höchsten Entgelt bekommen ein monatliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt in Höhe von mehr als 7.100 €.
Es ist durchaus realistisch, dass das tatsächliche Medianentgelt des Viertels mit dem höchsten Lohn im fünfstelligen Bereich liegt – besonders wenn du eine seltene Spezialisierung beispielsweise im IT-Bereich als DevOps-Ingenieur:in hast oder als Entwicklungsingenieur:in Kenntnisse in C, C++, Assembly, MicroPython, Echtzeitbetriebssysteme, Embedded Linux oder lange erarbeitetes Branchenwissen mitbringst.
Zwischen den Geschlechtern gibt es beim Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt in Deutschland erhebliche Unterschiede:
Das durchschnittliche Gehalt der weiblichen Berufstätigen liegt bei 5.971 €. Männliche Personen erreichen wiederum ein durchschnittliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt von 6.975 €.
Durchschnittliche Einstiegsgehälter vs. Gehälter erfahrener Wirtschaftsingenieur:innen
Falls du Einstiegsgehälter mit dem Lohn der erfahreneren Wirtschaftsingenieur:innen vergleichen möchtest, geben dir hierzu die folgenden monatlichen durchschnittlichen Gehälter nach unterschiedlichen Altersgruppen in Deutschland einen Anhaltspunkt:
- Durchschnittliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt der Personen unter 25 Jahren: 4.560 €
- Durchschnittliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt der Personen zwischen 25 und 54 Jahren: 6.727 €
- Durchschnittliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt der Personen über 55 Jahren: mehr als 7.100 €
Durch die Altersgruppen-Unterteilung kannst du natürlich die Auswirkung der Erfahrung auf die Bruttogehälter nicht exakt berechnen. Denn diese Berechnungen zum Wirtschaftsingenieur-Gehalt berücksichtigen nicht, in welchem Alter die Personen jeweils in den Beruf eingestiegen sind.
Im nächsten Abschnitt zur Entwicklung des Entgelts der Wirtschaftsingenieur:innen bekommst du einen detaillierteren Überblick.
Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt nach Karriereschritten und Berufserfahrung
Das Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt entwickelt sich abhängig vom Karrierepfad, der beim Einstieg oft im Projektmanagement oder bei der Optimierung der Prozesse in Unternehmen beginnt.
Einfluss der Berufserfahrung auf Gehaltssteigerungen der Wirtschaftsingenieur:innen
Die Berufserfahrung beeinflusst das Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt bei einer Vollzeit-Beschäftigung als monatlichen Brutto-Betrag im Durchschnitt folgendermaßen:
- Wirtschaftsingenieur:innen mit Berufserfahrung unter 3 Jahren: rund 4.400 €
- Wirtschaftsingenieur-Gehalt bei 3 bis 6 Jahren Erfahrung: circa 4.600 €
- Monatsentgelt der Wirtschaftsingenieur:innen bei Berufserfahrung zwischen 7 und 9 Jahren: ungefähr 4.900 €
- Monatliches Durchschnittsgehalt der Arbeitnehmer:innen mit mindestens 10 Jahren Erfahrung: rund 5.700 €
In vielen Bundesländern erreicht das durchschnittliche Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt nach 10 Jahren schon Beträge, die deutlich über 6.000 € pro Monat liegen.
Zu typischen Gehaltssteigerungen kommt es für Wirtschaftsingenieur:innen durch Beförderungen mit einer neuen Rolle als Team- oder Abteilungsleiter:innen.
Übernommene Personalverantwortung steigert das Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt meistens besonders.
Dieser Faktor führt abhängig von der gesammelten Erfahrung der Wirtschaftsingenieur:innen durchschnittlich zu Gehaltsunterschieden, die pro Jahr am Anfang im mittleren und langfristig im hohen vierstelligen Bereich liegen.
Je mehr Erfahrung gesammelt wurde, desto größere Unterschiede sind aber auch mit individuellen Leistungen und erworbenen Zusatzqualifikationen verbunden.
Bedeutung der zusätzlichen Qualifikationen für die Gehaltsentwicklung
Bei Gehaltssteigerungen durch Zusatzqualifikationen spielt der Master-Abschluss für das Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt eine zentrale Rolle.
Im Vergleich zu Bachelor-Bewerber:innen erhalten erfolgreiche Master-Absolvent:innen ein Einstiegsgehalt, das im Durchschnitt pro Jahr rund 5.000 € höher ist.
Eine Promotion führt als zusätzliche Qualifikation wiederum zu einem Entgelt, das ein Wirtschaftsingenieur:innen-Master-Gehalt beim Berufseinstieg jährlich um circa 10.000 € übertrifft.
Darüber hinaus können Wirtschaftsingenieur:innen das Gehalt durch Zertifizierungen und Weiterbildungen beispielsweise in den Bereichen Unternehmensführung, technischem Vertrieb, Projektmanagement, Six Sigma oder auch im Umweltschutz deutlich steigern.
Zugleich bleibt die Größe der Unternehmens ein Faktor mit entscheidendem Einfluss auf das Wirtschaftsingenieur-Gehalt, den du im Blick behalten solltest.
Eine weitere Variante zur Steigerung deines Gehalts ist die freiberufliche Arbeit mit oft höheren Stundensätzen.
Unterschiede zwischen dem Wirtschaftsingenieur-Gehalt durch Unternehmensgröße im Überblick
Verschiedene Unternehmensgrößen führen für Wirtschaftsingenieur:innen zu den folgenden durchschnittlichen Bruttogehältern pro Monat:
- Monatliches Wirtschaftsingenieur-Gehalt in Betrieben mit weniger als 100 Mitarbeiter:innen: rund 4.600 €
- Monatsentgelt der Wirtschaftsingenieur:innen bei Mitarbeiter:innen-Anzahl von 100 bis 1.000 im Unternehmen: circa 5.200 €
- Wirtschaftsingenieur-Gehalt in Firmen mit 1.000 bis 20.000 Mitarbeiter:innen: ungefähr 5.700 €
- Durchschnittsgehalt der Wirtschaftsingenieur:innen bei Mitarbeiter:innen-Anzahl über 20.000: rund 6.300 €
Jobs als Wirtschaftsingenieur:in in der Übersicht
Dein Job ist ein wichtiges Fundament für deinen Lebensstandard. Du kannst du dich nach dem Studium oder im Rahmen eines Jobwechsels für die folgenden Jobs als Wirtschaftsingenieur:in bewerben:
Regionale Unterschiede beim mittleren Wirtschaftsingenieur-Gehalt im Vergleich
Die folgende Tabelle verschafft dir mit Brutto-Angaben zu Vollzeit-Beschäftigten einen Überblick über das mittlere Wirtschaftsingenieur-Gehalt pro Monat in deutschen Großstädten:
| Großstadt | Durchschnittliches Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt (Monat) | Jahresbruttogehalt |
|---|---|---|
| München | mehr als 7.300 € | mehr als 87.600 € |
| Leipzig | über 7.100 € | über 85.200 € |
| Köln | 7.231 € | 86.772 € |
| Stuttgart | 7.122 € | 85.464 € |
| Frankfurt am Main | 7.074 € | 84.888 € |
| Hannover | 6.873 € | 82.476 € |
| Hamburg | 6.390 € | 76.680 € |
| Berlin | 6.363 € | 76.356 € |
Zusatzleistungen und Benefits für Wirtschaftsingenieur:innen
Neben dem Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, von denen du in diesem Beruf profitieren kannst.
Für Arbeitnehmer:innen mit einem abgeschlossenen Studium in diesem Bereich spielen vor allem moderne Technologie und Infrastruktur eine zentrale Rolle. Hierdurch können Wirtschaftsingenieur:innen die Effektivität bei der Arbeit erheblich steigern – aber es macht auch einfach mehr Spaß an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten!
Teambuilding-Maßnahmen sind für deinen Job mit Wirtschaftsingenieur:innen-Hintergrund äußerst wichtig. Viele Betriebe stellen Bewerber:innen beispielsweise für Aufgaben im Bereich der Technologie-Beratung oder der System-Implementierung mit Management-Konzepten ein, was die Kooperation eines eingespielten Teams erfordert.
Angebote für die Mobilität sind wichtig, weil bei typischen Tätigkeiten von Wirtschaftsingenieur:innen in zahlreichen Fällen regelmäßige Dienstreisen notwendig werden.
Neben dem klassischen Firmenwagen und vorteilhaften Leasingkonditionen für Fahrzeuge gehören zugleich Bezuschussungen für Fahrkarten im öffentlichen Nahverkehr nicht selten zu den Benefits, mit denen dein Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt versüßt wird.
Flexible Arbeitszeiten bei den Projekten sind unter den Arbeitnehmer:innen in diesem Beruf genauso sehr gefragt wie es allgemein seit Jahren Trend ist. Zugleich ergibt sich im Berufsfeld auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice als Benefit – jedoch bist du auch häufig an Projekt-bezogene Phasen gebunden und büßt dadurch eventuell Flexibilität ein. Kläre hier am besten frühzeitig ab, welche Erwartungen Arbeitgeber:innen haben und wie sich diese mit deiner Situation vereinbaren lässt.
Erfolgsbeteiligungen für Projekte als besonderer Bestandteil von Gehaltspaketen können viele Wirtschaftsingenieur:innen von einem Unternehmen erwarten.
Außerdem kannst du bei der Bewerbung darauf achten, ob in einem Betrieb neben dem Wirtschaftsingenieur:innen-Gehalt unter anderem Weiterbildungen für die Berufsinhalte in Aussicht gestellt werden:
- Technischer Vertrieb
- Unternehmensführung und Management
- Marketing
- Logistik
- Forschung und Entwicklung
- Waren- und Materialwirtschaft
- Projektmanagement
- Qualitätssicherung
Wirtschaftsingenieur:innen – Jobs finden
Wirtschaftsingenieur:innen haben viele Wege, ihr Gehalt zu optimieren. Erfahrung, Standort und Zusatzqualifikationen sind entscheidend.
Aber: Halte auch den Markt im Blick. Die derzeitige Wirtschaftslage und der Fachkräftemangel stellen viele Unternehmen vor Herausforderungen, gleichzeitig gute Mitarbeiter:innen zu finden, deren Erwartungen zu erfüllen und dabei gezielt nur die richtigen Investitionen zu tätigen.
Doch du bist wichtig und wertvoll. Investiere in deine Fähigkeiten. So kannst du aufsteigen und mehr verdienen. Wir helfen dir, dein Potenzial auszuschöpfen. Wir unterstützen dich bei der Jobsuche und zeigen dir, dass Veränderung auch Spaß machen kann.
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Veröffentlicht am 24.09.2024, aktualisiert am 08.11.2024
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