Stellvertretende Hausleitung in der Pflege (m/w/d)

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Ronneburg

Stellvertretende Hausleitung in der Pflege (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–39 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher
  • Sie arbeiten in der Pflege mit
  • Sie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen
  • Sie setzen interne und externe Qualitätskriterien um
  • Sie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
  • Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub
  • Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge
  • 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb)
  • Begleitung in der Einarbeitung
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM)
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern
  • Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung
  • Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
  • Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • JobRad-Leasing
  • Ladestationen für Elektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung

Weihnachtsgeld

Betriebsrat

Mitarbeiterrabatte

Finanzierung / Darlehen möglich

Zusätzliche Urlaubstage

Bezahlte Weiterbildung

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
  • Sie besitzen ggfs. einen Weiterbildungsnachweis zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder ein entsprechendes Studium
  • Sie verfügen über Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent
  • Sie haben eine bewohner- und mitarbeiterorientierte Arbeitshaltung
  • Sie sind bereit zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte
  • Sie sind flexibel und teamfähig

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Pflege
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
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Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen.

Gründungsjahr Icon
1996 gegründet
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Medizin
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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