Recruiter im Bereich Optik und Akustik (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du begleitest umsichtig die Candidate-Journey und den End-to-End Recruiting Prozess
- Du übernimmst die Vorauswahl von Kandidat:innen und koordinierst Termine mit den jeweiligen Fachbereichen
- Du begeisterst aktiv Kandidat:innen aus der Optik-, Akustik- und Retail-Welt für uns und sorgst für den weiteren Ausbau unseres Talentpools
- Du identifizierst passende Kandidat:innen innerhalb unserer Branche
- Du sprichst Kandidat:innen versiert direkt an
- Du baust einen "Spezialisten-Talent-Pool" auf
Was bieten wir dir?
- Spannende Aufgabe: wir denken das Recruiting für uns und unsere Branche neu
- Sicheren Arbeitsplatz: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung: ein überdurchschnittliches Grundgehalt zzgl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserem unternehmensinternen Portfolio
- Professionelle Einarbeitung: eine individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Teamwork-Kultur: TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
- Attraktive Vergünstigungen: kostenlose Brillen und attraktive Familienrabatte
Kostenlose Kursangebote
Agiles Arbeiten
Bezahlte Weiterbildung
Flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Aquisition o.ä.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruitingtrends und -methoden
- Du hast Erfahrung in der Direktansprache potentieller Kandidat:innen
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Analytik und Projektmanagement-Skills
- Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnisorientiert
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office Programmen und hast Verständnis für Recruiting Kennzahlen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Active Sourcing
Projektmanagement
Über LoQu Optical Group GmbH
Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von LoQu Optical Group GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiter im Bereich Optik und Akustik (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
