HR Jobs in Frankfurt am Main - Seite 9

Als Patientenmanager (m/w/d) stellst Du die Patientenversorgung sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der MRT Untersuchungen.

Unterstütze uns als Internationaler Schweißfachingenieur (m/w/d) in Quakenbrück und optimiere schweißtechnische Fertigungsprozesse. Bewirb dich jetzt!

Berate und unterstütze Führungskräfte als HR Business Partner (m/w/d) in allen HR-Themen. Begleite Transformationsprozesse und sorge für effektives Onboarding.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) kannst du dein Wissen in Personalabrechnungen und Sozialwesen einbringen und spannende Aufgaben übernehmen.

Steige als Junior Account Manager (m/w/d) ein und stärke Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte SAP-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).

Werde Teil unseres Teams als Konstruktionsmechaniker im Stahlbau (m/w/d) und arbeite an spannenden Metallbauprojekten mit hoher Qualität.

Sie führen Diagnostik, Therapieplanung und Einzel- sowie Gruppentherapiesitzungen durch. Bewerben Sie sich jetzt!

Unser Unternehmen sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) für Photovoltaikanlagen zur Weiterentwicklung und Betreuung des PV-Portfolios. Bewirb dich jetzt!

Als Berufskraftfahrer (m/w/d) lieferst du Produkte aus und sorgst für Ordnung in deinem LKW. Du arbeitest eng mit dem Lager- und Versandteam zusammen. Bewirb dich jetzt!

Unterstützen Sie uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) und übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen.

Haben Sie Interesse, uns als (Junior) IT System Engineer für VoIP-Solutions (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und alle administrativen Tätigkeiten rund um die Personalakten. Hinzu kommen eigene HR Projekte, die Sie in Eigenregie (natürlich mit Unterstüzung aus dem Team) selbst koordinieren.