IT Key Account Manager für Vertriebsstrategie und Kundenbetreuung (m/w/d)
Dresden
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–65.000 € pro Jahr
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Dresden
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Norderstedt
Homeoffice möglich
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Offenbach am Main
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
Bremen
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Düsseldorf
Homeoffice möglich
40–50 h pro Woche
45.000–55.000 € pro Jahr
Meuselwitz
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40.000–60.000 € pro Jahr
Dresden +1
Homeoffice möglich
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Freiburg im Breisgau
40 h pro Woche
Frankfurt am Main
Remote möglich
32–40 h pro Woche
Wiesbaden
Homeoffice möglich
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Karlsruhe
Homeoffice möglich
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Berlin
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
40.000–66.000 € pro Jahr
Mannheim
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Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager JobsJobs
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden häufig IT-Service-Manager gesucht.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Das können zum Beispiel IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Behörden sein. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen häufig IT-Service-Manager, um ihren Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Services zu unterstützen.
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