IT Service Manager (m/w/d)
Hamburg
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
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Hamburg
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Halstenbek +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Dresden
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–65.000 € pro Jahr
Potsdam +1
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Norderstedt
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Landshut +1
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
50.000–75.000 € pro Jahr
Offenbach am Main
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Bremen
40 h pro Woche
Karlsruhe
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Düsseldorf
Homeoffice möglich
40–50 h pro Woche
45.000–55.000 € pro Jahr
Stuttgart
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche
Meuselwitz
Homeoffice möglich
36–40 h pro Woche
30.000–50.000 € pro Jahr
Dresden +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
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1 - 14 von 97 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden häufig IT-Service-Manager gesucht.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Das können zum Beispiel IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Behörden sein. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen häufig IT-Service-Manager, um ihren Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Services zu unterstützen.
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