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HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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6 Jobs gefunden

Leitung Personalabteilung mit Fokus auf HR-Entwicklung (m/w/d)

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Alphacaps GmbH
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Augustdorf

40 h pro Woche

Gestalte mit uns die Zukunft der HR: Leitung Personalabteilung (m/w/d) gesucht! Verantwortung für HR-Projekte, Personalmarketing und -entwicklung. Bewirb dich jetzt!
Stoppuhr
Schnelle Rückmeldung

Regulatory Affairs Manager für Produktentwicklung und Zulassungen (m/w/d)

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IEM GmbH
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Aachen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) bei der Produktentwicklung und Kommunikation mit Behörden. Bring dein Wissen im Bereich Produktzulassungen ein. Bewirb dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Lohnbuchhalter in Rechtskanzlei (m/w/d)

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König, Kreft und Partner mbB
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Rödinghausen

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

35.000–45.000 € pro Jahr

Du bist für die laufende Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und verantwortest eigenständig Mandate. Bewirb dich jetzt!

B2B Sales Executive (m/w/d) - Impact schaffen in schnellwachsendem Team

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Workeer
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Berlin

Haus

Remote möglich

70.000 € pro Jahr

Du zeigst, dass Geflüchtete & Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und sehr gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir weiter skalieren.
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E-Mail

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Unternehmensjurist (m/w/d)

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Profion GmbH
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München

Haus

Remote möglich

40 h pro Woche

Um unsere Organisation wachstumsbedingt weiter auszubauen und zur weiteren Verstärkung unseres Legal Teams, suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Wir besetzen die Stelle gerne in München, Remote Work ist auch vorstellbar. In jedem Fall ist es wichtig, dass du regelmäßig in München sein wirst, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem COO & derzeitigem Leiter Recht zu ermöglichen. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kurzinformationen zu

HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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6

Jobs

Lupe
6

Unternehmen auf der Suche

Waage
57.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
45.000–70.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 6 von 6 Jobs.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Profion GmbH hat 1 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.

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Wie viele offene HR Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 6 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 57.500 €.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Wir sind ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei uns leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
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Wir sind ein familiengeführtes, weltweit agierendes Unternehmen mit einer gelebten, werteorientierten Unternehmenskultur. In unserem Hause sind sowohl Entwicklung, Produktion, als auch der Vertrieb unserer Produkte vereint. Wir sehen uns als „coolen High-Performance-Laden“ und stehen für Innovation und kundenorientierte Dienstleistung. Wir sind von der Vision geprägt, immer die besten Lösungen für Versorgungspartner im Herz-Kreislauf-Management zu liefern. Unsere Mission ist die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Technologien mit höchster Wertschöpfung für unsere Versorgungsakteure. Die GmbH und ihre Mitarbeiter möchten Menschen zu einem gesünderen Leben verhelfen, denn unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut.
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