HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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HR Expert Payroll, Data & Systems (m/w/d) für´s Team People

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SULO Deutschland GmbH
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Herford +1

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30–35 h pro Woche

Du bist ein HR Experte (m/w/d) im Bereich Payroll und interessierst dich für Systeme, Daten und die Digitalisierung? Dann auf ins Team People und gestalte HR Arbeit neu
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Payroll Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)

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rumble GmbH & Co. KG
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Dortmund

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Payroll Spezialist (m/w/d) und gestalte zukunftsweisende HR-Projekte mit. Sei Ansprechpartner für Fachkräfte und externe Stellen.
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Senior Marketing Manager (m/w/d)

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AURICON Group
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Düsseldorf

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Homeoffice möglich

24–30 h pro Woche

Gestalte als Senior Marketing Manager (m/w/d) das Branding von AURICON. Bewirb dich jetzt!
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HSE Manager für Umwelt und Sicherheit (m/w/d)

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Bostik GmbH
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Borgholzhausen

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Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als HSE Manager (m/w/d) und sorgen Sie für die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards in unserem Unternehmen.
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Systemmanager SAP-HCM (m/w/d)

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Flughafen Köln/Bonn GmbH
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Köln

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39 h pro Woche

54.000–75.000 € pro Jahr

Fasten your seatbelts! Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.
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Lohnbuchhalter für die Personalabrechnung (m/w/d)

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RZH Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG
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Mönchengladbach

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30–40 h pro Woche

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) kannst du dein Wissen in Personalabrechnungen und Sozialwesen einbringen und spannende Aufgaben übernehmen.
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Senior Consultant im Prozessmanagement (m/w/d)

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cimt ag
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Berlin +3

Haus

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40 h pro Woche

Du bist extrem motiviert und suchst ab sofort eine neue spannende Aufgabe in abwechslungsreichen Projekten? Dann suchen wir dich als Senior Consultant (m/w/d).
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Senior Consultant (w/m/d)

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Avencore GmbH
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Heidelberg +1

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Consultant (w/m/d) und verbessere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch operative und strategische Projekte in der Industrie.
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Kurzinformationen zu

HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?
AURICON Group hat 2 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene HR Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?
Aktuell gibt es 15 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?
Die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen sind medavis GmbH, AURICON Group und INVERS GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.
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Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter.
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INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Share Now, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt.
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Avencore ist nicht nur eine weitere internationale Managementberatung. Wir sind Ingenieur:innen mit der Mission, technisches Know-how einzusetzen, um die Performance von Produkten, Prozessen und ganzen Unternehmensorganisationen zu verbessern. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, gemeinsam mit unseren Kunden einen messbaren Beitrag zur Veränderung der Industrielandschaft zu leisten.
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