Softwareentwickler für GUI-Entwicklung C++ (m/w/d)
Herzogenrath
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–70.000 € pro Jahr
Werde Teil unseres Teams als Softwareentwickler C++ (m/w/d) und entwickle innovative GUI-Elemente mit C++ und QML.
Personalentwicklung Jobs in Nordrhein-Westfalen - Seite 2
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22 Jobs gefunden
Mitarbeiter/in im Personalmanagement Personalcontrolling (m/w/d)
Monheim am Rhein
Homeoffice möglich
39 h pro Woche
Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter/in im Personalmanagement mit Fokus auf Personalcontrolling (m/w/d) und gestalten Sie aktiv Digitalisierungsprojekte mit.
Junior Digital Consultant für Strategieentwicklung (m/w/d)
Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Unterstütze uns als Junior Digital Consultant (m/w/d) und entwickle digitale Strategien für unsere Kunden. Übernimm Verantwortung und baue dein Wissen aus.
Projektingenieur für technische Lösungskonzepte (m/w/d)
Windeck
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–60.000 € pro Jahr
Unterstütze uns als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und leite internationale Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Assistenz im Bereich Datenschutz in Teilzeit (m/w/d)
Emsdetten
Homeoffice möglich
15–30 h pro Woche
Unterstütze uns als Assistenz im Datenschutz in Teilzeit (m/w/d) und übernimm spannende Aufgaben bei vielfältigen Kundenprojekten.
Schnelle Rückmeldung
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Gütersloh
Homeoffice möglich
39 h pro Woche
Unterstützen Sie uns als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Kanzleiorganisation.
Fertigungsmitarbeiter in der Werkstatt im Türen-Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)
Mönchengladbach
32–40 h pro Woche
36.000–60.000 € pro Jahr
Werden Sie Teil unseres Teams als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) und übernehmen Sie Qualitätsprüfungen sowie den Zusammenbau von Flügeln und Rahmen.
Schnelle Rückmeldung
Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Dortmund
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Unterstütze uns als Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe in der Abrechnung und Personalsachbearbeitung.
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