Key Account Manager für erneuerbare Energien (all)
Remote Job
35–40 h pro Woche
70.000–90.000 € pro Jahr
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Remote Job
35–40 h pro Woche
70.000–90.000 € pro Jahr
Remote Job
38 h pro Woche
Berlin
Remote möglich
20–40 h pro Woche
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Remote möglich
40 h pro Woche
40.000–90.000 € pro Jahr
Jena
Remote möglich
40 h pro Woche
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Remote möglich
40 h pro Woche
Frankfurt am Main
Remote möglich
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
90.000–110.000 € pro Jahr
Mülheim an der Ruhr
39 h pro Woche
Ravensburg +3
Remote möglich
40 h pro Woche
Düsseldorf
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Einbeck
Remote möglich
40 h pro Woche
60.000–100.000 € pro Jahr
Stuttgart +3
Remote möglich
40 h pro Woche
60.000 € pro Jahr
Wuppertal
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
Key Account Manager Jobs in RatingenJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
1 - 14 von 21 Jobs.
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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Ratingen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Ratingen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.
Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.
Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Kundenbeziehungsmanagement können ebenfalls hilfreich sein.
Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.
Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise im Bereich des Großhandels, der Industrie, des Dienstleistungssektors oder im Bereich der Informationstechnologie.
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Der Arbeitsmarkt in Ratingen ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.
Die Arbeitslosenquote in Ratingen liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.
In Ratingen sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter auch einige internationale Konzerne. Zu den größten Arbeitgebern zählen Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Handel und Dienstleistungen.
Die häufigsten Branchen in Ratingen sind die Informationstechnologie, der Einzelhandel, das Gesundheitswesen und die Logistik. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Gehälter in Ratingen variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ratingen jedoch überdurchschnittlich gut. Insbesondere in der IT-Branche und im Gesundheitswesen sind die Gehälter attraktiv.
In Ratingen gibt es insgesamt etwa 5.000 Studenten, die an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen eingeschrieben sind. Viele von ihnen absolvieren ein duales Studium und sind daher auch berufstätig.
In Ratingen sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Dies entspricht einem Großteil der Bevölkerung und zeigt die hohe Beschäftigungsquote in der Stadt.
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Das Stadtbild von Ratingen ist geprägt von historischen Fachwerkhäusern, malerischen Gassen und grünen Parkanlagen. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Straßen und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein.
Ratingen zeichnet sich durch eine gelungene Mischung aus Tradition und Moderne aus. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und ein breites kulturelles Angebot.
Zu den Stadtteilen von Ratingen gehören unter anderem die Altstadt, West, Mitte, Ost, Tiefenbroich, Breitscheid und Homberg. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
In Ratingen gibt es zahlreiche Sehenswürdigkeiten zu entdecken, darunter das Museum Ratingen, das Schloss Linnep, die Stadthalle Ratingen, die Kirche St. Peter und Paul sowie das Freilichtmuseum Haus zum Haus.
In Ratingen gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Grünen, Radtouren entlang des Rheins, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen sowie sportliche Aktivitäten in den örtlichen Vereinen.
In Ratingen sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter die Volkshochschule Ratingen, die Musikschule Ratingen, die Stadtbibliothek Ratingen und die Jugendkunstschule Ratingen. Zudem gibt es zahlreiche Unternehmen und Forschungseinrichtungen, die innovative Projekte vorantreiben.
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