Homeoffice HR Jobs

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80 Jobs gefunden
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HR Expert Payroll, Data & Systems (m/w/d) für´s Team People

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SULO Deutschland GmbH
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Herford +1

Haus

Homeoffice möglich

30–35 h pro Woche

Du bist ein HR Experte (m/w/d) im Bereich Payroll und interessierst dich für Systeme, Daten und die Digitalisierung? Dann auf ins Team People und gestalte HR Arbeit neu

HR Manager (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs unseres Unternehmens zu unterstützen und zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen?

Office Manager (m/w/d) für ein Start-Up in Teilzeit

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Pionierkraft GmbH
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München

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Homeoffice möglich

25–32 h pro Woche

Als Allrounder im Office Management (m/w/d) hältst du den Büroalltag am Laufen und bringst mit deiner Organisationsfähigkeit Struktur und Effizienz in unser Start-Up.

Senior IT Service Ingenieur für Bildmanagement - Remote (m/w/d)

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medavis GmbH
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Karlsruhe

Haus

Remote möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior IT Service Ingenieur (m/w/d) im Bereich medizinisches Bildmanagement und freue dich auf spannende Projekte in der Healthcare IT Branche.

Senior Data Cloud Engineer (m/w/d)

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XIBIX Solutions GmbH
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Unterschleißheim +2

Haus

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35–40 h pro Woche

Werde Senior Data Cloud Engineer (m/w/d) und entwickle innovative Datenplattformen in agilen Projekten. Bewirb dich jetzt!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Homeoffice HR Jobs
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Professional Application Manager (m/w/d)

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XIBIX Solutions GmbH
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Landshut +1

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35–40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Application Manager (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Übernahme des sicheren Betriebs eines unserer Kundensysteme.

Backoffice and Office Management (m/w/d)

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XIMEA GmbH
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Münster

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unser Backoffice Team sorgt für den Reibungslosen Ablauf aller Geschäftsrelevanten Prozesse und ist die Schnittstelle aller anderen Abteilungen und trägt in jedem Fachbereich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
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Teamassistenz im Apothekennetzwerk (m/w/d)

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Omnicare
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Unterföhring

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Teamassistenz (m/w/d) im Apothekennetzwerk und übernimm organisatorische Verantwortung für spannende Prozesse.
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HR Manager in der Gesundheitsbranche (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

40–45 h pro Woche

48.000–52.000 € pro Jahr

Pflegia sucht ab sofort einen HR Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und mit Leidenschaft sowie frischen Ideen die Personalvermittlung aktiv mitgestaltet.
Neu

Recruiter für Personalbeschaffung und HR-Prozesse (m/w/d)

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PflegeButler
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Friedeburg +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000 € pro Jahr

Werde Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Recruitingprozess mit. Unterstütze Fachabteilungen und repräsentiere uns auf Jobmessen.

Assistenz im Office im Home Office (m/w/d)

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Intecio GmbH
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Wiesbaden +2

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30–35 h pro Woche

33.000–36.000 € pro Jahr

Als erste/r Ansprechpartner/in in Sachen Korrespondenz und Backoffice hältst du im Hintergrund die Intecio-Fäden zusammen.
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Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

41.500–43.000 € pro Jahr

Als Junior Account Manager (m/w/d) bei uns wirst du vertriebliche:r Recruiting-Expert:in und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Traum-Mitarbeiter:innen zu finden. Bewirb dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)

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Kurtz Ersa
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Kreuzwertheim

Haus

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Leiten Sie unser Payroll- und Admin-Team als Head of HR Shared Services (m/w/d). Verantworten Sie die Konzernentgeltabrechnung und optimieren Sie SAP HCM Prozesse.

Executive Assistant (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

40.000–65.000 € pro Jahr

Als Executive Assistant unterstützt du unsere Geschäftsleitung bei einer Vielzahl von Aufgaben.

Kurzinformationen zu

Homeoffice HR Jobs
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80

Jobs

Lupe
15

Unternehmen auf der Suche

Waage
51.714 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
43.000–75.000 €

Gehaltsspanne

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4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 80 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice HR Jobs?
Workwise GmbH hat 3 Homeoffice HR Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice HR Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 80 Homeoffice HR Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice HR Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice HR Jobs ist 51.714 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice HR Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Homeoffice HR Jobs sind Workwise GmbH, XIBIX Solutions GmbH und Uniwunder GmbH.

Top Arbeitgeber für Homeoffice HR Jobs

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein dynamisches IT Cloud Startup, welches Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen für unsere Kunden erbringt. Unsere Kernkompentenzen liegen im Bereich Microsoft Azure, Amazon AWS und Office 365. Viele namhafte Unternehmen gehören bereits zu unserem Kundenstamm und vertrauen auf unsere gute Arbeit.
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.
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