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2 Jobs gefunden

B2B Sales Executive (m/w/d) - Impact schaffen in schnellwachsendem Team

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Du zeigst, dass Geflüchtete & Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und sehr gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir weiter skalieren.
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Um unsere Organisation wachstumsbedingt weiter auszubauen und zur weiteren Verstärkung unseres Legal Teams, suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Wir besetzen die Stelle gerne in München, Remote Work ist auch vorstellbar. In jedem Fall ist es wichtig, dass du regelmäßig in München sein wirst, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem COO & derzeitigem Leiter Recht zu ermöglichen. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kurzinformationen zu

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70.000 €

durchschnittliches Gehalt

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70.000–70.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Remote HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote HR Jobs?

Profion GmbH hat 1 Remote HR Jobs.

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Wie viele offene Remote HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 2 Remote HR Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Remote HR Jobs ist 70.000 €.

Top Arbeitgeber für Remote HR Jobs

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Wir sind ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei uns leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
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