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HR Expert Payroll (m/w/d)

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SULO Deutschland GmbH
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Herford +1

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30–35 h pro Woche

Du bist ein HR Experte (m/w/d) im Bereich Payroll und interessierst dich für Systeme, Daten und die Digitalisierung? Dann auf ins Team People und gestalte HR Arbeit neu
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HR Business Partner mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

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ewimed GmbH
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Hechingen

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40 h pro Woche

Werde unser HR Business Partner (m/w/d) und betreue Mitarbeiter:innen umfassend in allen Personalangelegenheiten. Bewirb dich jetzt!
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Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)

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Kurtz Ersa
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Kreuzwertheim

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20 h pro Woche

Leiten Sie unser Payroll- und Admin-Team als Head of HR Shared Services (m/w/d). Verantworten Sie die Konzernentgeltabrechnung und optimieren Sie SAP HCM Prozesse.
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HR Manager in der IT Branche (m/w/d)

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IM|S Intelligent Media Systems AG
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Karlsruhe

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25–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des dynamischen Teams in Karlsruhe!
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HR Manager (m/w/d) in Berlin

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40–45 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Pflegia sucht ab sofort einen HR Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und mit Leidenschaft sowie frischen Ideen die Personalvermittlung aktiv mitgestaltet.
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Junior Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

43.000–50.300 € pro Jahr

Bist du bereit als Junior Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden? Dann bist du bei uns richtig!
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Blitz
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Motorradmechaniker für japanische Marken (m/w/d)

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Motorradhaus Dresden MT UG (haftungsbeschränkt)
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Dresden

40 h pro Woche

32.000–38.000 € pro Jahr

Werde Motorradmechaniker (m/w/d) und betreue HONDA, YAMAHA, SUZUKI & KAWASAKI. Spannende Werkstattarbeit erwartet Dich!
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Personalreferent (m/w/d)

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Sano – Moderne Tierernährung GmbH
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Loiching

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28–40 h pro Woche

Du bist Ansprechpartner für jedes Mitglied in der Sano Familie in personalrelevanten Themen & unterstützt dein Team ganzheitlich bei Recruiting und im Bewerbermanagement.
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Head of Human Resources (m/w/d)

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Nissha Advanced Technologies Europe GmbH
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Waltershausen

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38–40 h pro Woche

60.000 € pro Jahr

Als Personalleiter eines innovativen und wachsenden Unternehmens tragen Sie dazu bei, die Struktur im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu gestalten.
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Kurzinformationen zu

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Lupe15

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Waage69.067 €

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Gehaltsspanne

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Häufig gestellte Fragen zu Sport HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sport HR Jobs?
Workwise GmbH hat 4 Sport HR Jobs.
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Wie viele offene Sport HR Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 52 Sport HR Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sport HR Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Sport HR Jobs ist 69.067 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sport HR Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Sport HR Jobs sind Workwise GmbH, myposter GmbH und Reko GmbH & Co. KG.

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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myposter GmbH
Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Reko GmbH & Co. KG
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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TOOLPORT GmbH
Wir sind ein deutsches E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, die mit uns wachsen, ausreichend Platz für unser Lager und eine perfekte logistische Anbindung. Unser Schwerpunkt ist der europäische Markt: Hier sind wir mit aktuell neun eigenen, länderspezifischen Online-Shops, wie profizelt24.de, houseoftents.co.uk oder intent24.fr, seit vielen Jahren außergewöhnlich erfolgreich. Von Gartenpavillons und Partyzelten bis hin zu industriellen Lagerhallen und Containerüberdachungen – unsere Produkte sind das Herzstück unserer Arbeit. Wer wir sind? Ein internationales Team aus rund 280 Mitarbeitenden, das mit viel Neugier, reichlich Raum zur Weiterentwicklung und klar definierten Kompetenzbereichen die Erfolgsgeschichte von TOOLPORT weiterschreibt. Auf diesem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" ohne Dresscodes, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. Klingt gut? Ist es auch.
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