Sport HR Jobs

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41 Jobs gefunden

HR-Generalist für umfassende Personalprozesse (m/w/d)

DSC Software AG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist:in (m/w/d) gestaltest du aktiv alle HR-Prozesse mit, von Recruiting bis Personalentwicklung. Deine Empathie und Service-Orientierung machen den Unterschied. Bewirb dich jetzt!

Neu

HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

glueckkanja AG

Offenbach am Main

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs im Ausland eines der innovativsten IT-Beratungsunternehmen mitzuwirken und als HR Manager (m/w/d) zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen? Dann starte jetzt bei glueckkanja!

Wenig Konkurrenz

Recruiting Specialist (m/w/d)

Geiger Facility Management

Dietmannsried

39 h pro Woche

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und hast idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen? Bewirb dich bei uns als Senior HR Manager (m/w/d)!

Copywriter für HR Content (m/w/d)

Uniwunder GmbH

Dresden

Homeoffice möglich

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die Bock haben beim Aufbau unseres B2B-Marketing Teams von Beginn an mit zu wirken. Deine Leidenschaft ist es, gute Texte zu kreieren, wodurch du unsere Message über verschiedene Kanäle perfekt transportierst.

HR Assistant für Bewerbungsmanagement und Weiterbildung (m/w/d)

DSC Software AG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) kümmerst du dich um vielfältige HR-Aufgaben, von Bewerbungsmanagement bis Weiterbildung. Bewirb dich jetzt!

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HR Payroll Specialist (SAP) für die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Payroll Specialist bist du verantwortlich für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zusätzlich wären fundierte SAP-Kenntnisse und bereits erste Customizing-Erfahrung wünschenswert, damit du dich perspektiv zum SAP Keyuser weiterentwickeln kannst.

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HR Business Partner für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

pro aurum GmbH

München

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teil- und Vollzeit einen HR Business Partner (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt!

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IT Consultant im Personalwesen mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Satteldorf

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Sie sind Projektleiter (m/w/d) und verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Umsetzung und Controlling innovativer Projekte.

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Account Manager für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Profion GmbH

München

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Du bist Spezialist für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) und möchtest mit internationalen Kunden arbeiten? Wunderbar! Wir suchen dich als Account Manager (m/w/d) bei der Profion GmbH in München.

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Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Referenznr. 008-24

Forschungsgemeinschaft für elektrische Anlagen und Stromwirtschaft e.V. (FGH)

Mannheim

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Schließen Sie sich unserem Team als Personalsachbearbeiter:in an und unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalverwaltung. Jetzt bewerben!

Recruiter für Personalbeschaffung und Talentmanagement (m/w/d)

besecke GmbH & Co. KG

Bremen

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35–40 h pro Woche

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen verantwortlich und unterstützen beim Onboarding. Sie stärken das Employer Branding, etablieren HR-Prozesse und bauen einen Talent-Pool auf.

Recruiter im Bereich Steuern (m/w/d)

Jensen Jungblut & Höwner Steuerberatungsgesellschaft mbH

Hamburg +1

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20–30 h pro Woche

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du das Screening (Vorqualifizierung) der eingehenden Bewerbungen inkl. ggf. Terminabstimmung zum ersten Kennenlernen mit der HR.

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Antriebstechniker für Maschinen und Anlagen (m/w/d)

besecke GmbH & Co. KG

Rostock +1

Homeoffice möglich

Als Antriebstechniker (m/w/d) tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft in der Schiffs- und Industrieautomatisierung bei. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Energieeffizienz zu maximieren. Ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt.

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Projektleiter für Automatisierungstechnik (m/w/d)

besecke GmbH & Co. KG

Bremen

Homeoffice möglich

In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) in der Automatisierungstechnik beraten Sie unsere Kunden und arbeiten eng mit weiteren Fachabteilungen unseres Unternehmens zusammen.

Kurzinformationen zu

Sport HR Jobs

Jobs

Unternehmen auf der Suche

56.286 €

durchschnittliches Gehalt

40.000–65.000 €

Gehaltsspanne

4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 41 Jobs.

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Häufig gestellte Fragen zu Sport HR Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sport HR Jobs?

Peter Park System GmbH hat 11 Sport HR Jobs.

Wie viele offene Sport HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 41 Sport HR Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Sport HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Sport HR Jobs ist 56.286 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Sport HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Sport HR Jobs sind DSC Software AG, Uniwunder GmbH und LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG.

Top Arbeitgeber für Sport HR Jobs

DSC Software AG

„Your Companion for Integrative PLM“ Unser Herz schlägt für Integration. Wir sorgen mit Begeisterung dafür, dass alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse integriert sind — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 980 Kunden weltweit meistern wir die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben. Dank der Unterstützung von DSC und dem weltweiten Partnernetzwerk können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Mehr als 1.000 Jahre geballtes PLM-Know-How mit Schwerpunkt auf der diskreten Industrie verteilen sich auf unser Team von rund 180 Mitarbeitenden. Wir vereinen das nötige Fachwissen, die Begeisterung und Tatkraft, um Bestehendes zu verbessern und Neues zu wagen. Das macht unsere Unternehmensphilosophie aus: langfristige Kundenbeziehungen, ausgeprägte Kundenorientierung und unsere enge Partnerschaft mit SAP, seit 2016 mit Platinum-Status. Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl. Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Faszination anstecken!

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Freude am Bauen erleben! Dieser Leitsatz gilt sowohl für die Mitarbeiter* wie auch die Kunden und kennzeichnet das Selbstverständnis unserer Bauunternehmung. Das Familienunternehmen, gegründet 1900, ist heute eines der leistungsstärksten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands. Wir setzen auf Tradition, gepaart mit der Anwendung von innovativen Techniken. Mit unseren Geschäftsbereichen, dem Straßen- und Netzbau, dem Gleisinfrastrukturbau und dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten.

marcapo GmbH

Wir sind mehr als 200 Menschen mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: Die Leidenschaft für Technologie und Marketing.