HR Teilzeit Jobs

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27 Jobs gefunden

HR Generalist im Personalmanagement (m/w/d)

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EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH
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Henstedt-Ulzburg

25–35 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Generalist (m/w/d) und übernimm Verantwortung im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding. Bewirb dich jetzt!

HR Expert Payroll, Data & Systems (m/w/d) für´s Team People

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SULO Deutschland GmbH
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Herford +1

Haus

Homeoffice möglich

30–35 h pro Woche

Du bist ein HR Experte (m/w/d) im Bereich Payroll und interessierst dich für Systeme, Daten und die Digitalisierung? Dann auf ins Team People und gestalte HR Arbeit neu
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HR Office Manager in Teilzeit - vor Ort in Berlin (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

30–40 h pro Woche

36.000–52.000 € pro Jahr

Pflegia sucht ab sofort einen HR Manager in Teilzeit (m/w/d), der unser Team unterstützt und mit Leidenschaft sowie frischen Ideen die Personalvermittlung aktiv mitgestaltet.

HR Manager (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs unseres Unternehmens zu unterstützen und zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen?

Junior HR Manager (m/w/d)

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CallOne GmbH
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Potsdam +1

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) und gestalte Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse mit modernen Ansätzen und digitalen Kanälen.
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HR-Manager in Teilzeit (m/w/d)

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HAPPYGANG
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Berlin

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Homeoffice möglich

20–25 h pro Woche

Werde HR-Manager (m/w/d) und gestalte aktiv unsere Recruiting-Strategie. Freue dich auf spannende Aufgaben und ein dynamisches Umfeld!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)

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Kurtz Ersa
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Kreuzwertheim

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Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Leiten Sie unser Payroll- und Admin-Team als Head of HR Shared Services (m/w/d). Verantworten Sie die Konzernentgeltabrechnung und optimieren Sie SAP HCM Prozesse.
Blitz
Wenig Konkurrenz

HR Generalist in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

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HEINE Optotechnik GmbH & Co. KG
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Gilching

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Homeoffice möglich

25–38 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als HR Generalist in der Entgeltabrechnung (m/w/d) und übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Executive Assistant (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

40.000–65.000 € pro Jahr

Als Executive Assistant unterstützt du unsere Geschäftsleitung bei einer Vielzahl von Aufgaben.

Personalreferent (m/w/d)

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Sano – Moderne Tierernährung GmbH
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Loiching

Haus

Homeoffice möglich

28–40 h pro Woche

Du bist Ansprechpartner für jedes Mitglied in der Sano Familie in personalrelevanten Themen & unterstützt dein Team ganzheitlich bei Recruiting und im Bewerbermanagement.

Lohnbuchhalter für die Personalabrechnung (m/w/d)

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RZH Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG
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Mönchengladbach

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) kannst du dein Wissen in Personalabrechnungen und Sozialwesen einbringen und spannende Aufgaben übernehmen.

Personalreferent (m/w/d)

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Starke + Reichert GmbH & Co.KG
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Kassel

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Als Personalreferent (m/w/d) hast Du die einzigartige Chance bei uns, die Unternehmenskultur maßgeblich zu prägen und jeden Tag aufs Neue einen Unterschied zu machen.

Kurzinformationen zu

HR Teilzeit Jobs
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27

Jobs

Lupe
21

Unternehmen auf der Suche

Waage
48.750 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
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Gehaltsspanne

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4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu HR Teilzeit Jobs

Pfeil
Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Teilzeit Jobs?
HCM ADVICE hat 3 HR Teilzeit Jobs.
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Wie viele offene HR Teilzeit Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 27 HR Teilzeit Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Teilzeit Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für HR Teilzeit Jobs ist 48.750 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Teilzeit Jobs?
Die besten Arbeitgeber für HR Teilzeit Jobs sind HAPPYGANG, XIBIX Solutions GmbH und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Teilzeit Jobs

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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